出示什么证据，才能证明员工严重违反用人单位的规章制度？11

发布网友发布时间：2023-10-12 14:01

共2个回答

热心网友时间：2024-11-17 16:18

人证是不够的，而且证人一般存在利害关系，其证言真实性大打折扣。
首要是有单位的规章制度，再加上周密的考勤制度，再加上员工违反记录和其它客观文件材料，签字等，即可证明。

热心网友时间：2024-11-17 16:19

单位的规章制度，加上人证，物证，实际造成的损失什么的。
比如上班老迟到，就要有打卡机的证明，要么就是要有专门的监管人员（经理啊，什么的）证明。要是你什么都没有的话，那还真不好举证，只能说你们公司管理不当了

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