监理工程师好找工作吗?年前还是年后比较好找工作?
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发布时间:2022-04-29 13:50
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热心网友
时间:2022-06-29 08:48
部分人常说,年前和年后是人才招聘的高峰期,在此阶段,求职者相对较好找工作,那么,究竟是年轻工作好找,还是年后工作好找?
其实年前和年后相对于平常来说,都是最好找工作的时机,因为人员流动性比平时要大,比如说年前吧,因为好多的外地人要回家过年,很多单位在年前招人,求职者少,相对来说已减少了激烈竞争的对手,你已占优势了。对年后来说,找工作的人虽多,但各个单位也会考虑到这个因素,有的单位在年底都没有招聘计划,所以说年后的工作也不会很难找。
这需要区分公司,一般大公司的人力资源计划是年前就会确定,接收简历也会安排在年前,有些面试也安排在年前。而一般小公司,往往会在年后作整体人事计划,然后安排面试。
因此,年末和年初其实都是招聘高峰期,建议求职者可多投一些简历,联系面试,有些面试会安排在年后,对于年前的面试如果意向好了,利用过年期间可以做一些准备。同时多关注相关的招聘网站,留意招聘会信息!中国匠工这个网站就不错,我的很多监理工程师朋友都在上面找到了合适的工作,你可以去看看。
热心网友
时间:2022-06-29 08:48
监理工程师何去何从
无独有偶,北京市住房和城乡建设委员会也于近日印发《关于优化本市建设单位工程建设管理工作的通知》,明确自3月1日起部分社会投资项目、公用事业工程和住宅小区工程可不聘用工程监理。
1998年起,我国在计划经济*下借鉴国外经验建立起工程监理制度,与项目法人责任制、招标投标制、合同管理制共同组成工程建设的基本管理*。随着《建设工程监理范围和规模标准规定》、《建设工程质量管理条例》对于工程监理法定地位的强化,工程监理企业和监理工程师逐步担负起国家强制性监理任务。
而强制监理制度延伸了部分*监督职能,带有较浓的行政干预色彩,因此在一定程度上制约“优胜劣汰”市场机制发挥作用,也是导致监理手段单一、人员素质较低、职责履行缺位、行业鱼龙混杂的重要因素。
自2014年深圳市掀开强制监理制度改革的序幕以来,至今已有深圳、上海、北京、厦门、成都、广州六市先后发文明确不再强制要求部分工程项目进行工程监理,《山东省房屋建筑和市政工程施工许可管理办法》删除“按照规定应当委托监理的工程已委托监理。建设单位提供经备案的建设工程监理合同”、《雄安新区工程建设项目招标投标管理办法(试行)》明确“逐步推行工程质量保险制度代替工程监理制度”也被视为地方取消强制监理的*信号。
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取消强制监理路径分析
各地*中,小型社会投资项目是深圳、上海、厦门、成都、广州五地首选的取消强制监理试点对象,北京市则先于2018年6月起取消了部分公用事业工程、住宅小区工程和房地产开发项目的强制监理要求,后于2020年3月起新增部分社会投资项目可以不聘用工程监理的规定。
这体现了取消强制监理背后的市场化改革思路:从与市场关系最为密切的社会投资项目开始,将其由行政性要求转变为市场化选择,逐步推动工程监理回归市场,为监理行业的转型升级奠定基础。
此外,逐步扩大非强制监理范围,也是以深圳、北京为代表的先行城市的普遍思路。无论是深圳自社会工程至*工程,还是北京先民生工程后社会工程,都旨在先为监理企业转型拓展市场空间,而后引导监理市场发挥作用。另外,六地先在规模较小、总投资较少、质量与安全风险程度较低的工程建设项目中取消强制要求,事实上也打开了监理企业最为青睐的细分市场的大门,这将倒*监理企业走出“舒适区”,提高核心竞争力以应对市场挑战。
整体而言,六地的取消强制监理路径体现了“*引导,市场运作,试点先行”思路,是以行政手段破除行政壁垒的积极之举。
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强制监理替代方案分析
取消强制监理,并不意味着削弱工程质量管理。各地*普遍要求建设单位落实项目管理首要责任,具体将由谁来承担工程监理的法定责任和义务,各地则提出了不同的替代方案。
六地的管理模式可以概括为五类:具备工程项目管理能力的建设单位可实行自管模式(上海、北京、成都、广州),具体可配置具备类似项目管理经验的技术人员(成都)或聘请具有相关专业大学本科及以上学历的专业技术人员担任内部工程师(广州)履行监理职责;自主聘请外部监理单位(厦门、广州),广州市还同步试行了*购买服务委托监理,建设单位需在住建局确定的10家监理单位中选择;选择全过程工程咨询服务的创新管理模式(北京、厦门);实行建筑师团队对施工质量进行指导和监督的新型管理模式(上海);通过购买工程质量潜在缺陷保险、由保险公司委托风险管理机构的方式对工程建设实施管理(北京)。
具体而言,建设单位自管模式体现了强化建设单位主体责任的改革初心。建设单位自主聘请监理模式回归了制度初心:由工程监理提供工程技术咨询服务,而不仅仅是依据监管部门和建设单位的需要对建设项目工程进行质量、进度、造价控制,附带后来补充追加的履行建设工程安全生产管理法定职责。此外,全过程工程咨询制、建筑师负责制、工程质量潜在缺陷制度则接轨国际惯例丰富了工程质量管理模式,也为监理行业转型升级指引了方向。
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取消强制监理意义深远
取消强制监理发出了工程监理市场化的强烈信号。尽管取消强制监理并不意味着取消监理行业,但取消来自行政监管的外部约束,交由市场自主选择是否聘用监理、采用哪种形式监理并结合实际情况自主决定监理在工程建设全过程中的角色,将全面强化监理服务的市场属性。
对于工程监理企业而言,取消强制监理是存续挑战,更是转型机遇:一方面,通过优化技术、管理、咨询服务提高核心竞争力,可以将自身打造得更具“合理性”;另一方面,通过向更具技术咨询服务特征的全过程工程咨询服务商、更能凸显专业优势的质量风险管理机构转型,也能获得更多“可能性”。监理工程师也可以向建筑师转型,在工程建设中扮演更重要的角色。gs.yd119.cn
而对于工程建设行业而言,取消强制监理后的衔接制度也向工程质量抛出了管理新命题:如何维持工程质量在原有水平甚而至更高水平?这一方面要求监管部门强化原有的“施工单位自检、建设单位抽检和*监督相结合”行政手段,另一方面也启发监管部门创新思路,如北京市《关于优化本市建设单位工程建设管理工作的通知》便化质量管理问题为风险管理问题,引入工程质量潜在缺陷保险制度为质量风险兜底。
取消强制监理大势所趋之下,工程监理行业应回归初心:质量和安全是一切工程的生命线,因此无论是行政命令还是市场选择,工程质量管理这一需求都将长久存在。工程监理企业也应以不变应万变,以专业能力求得生存,以技术服务谋得发展。
热心网友
时间:2022-06-29 08:49
挺好找的,如果你是男性的话就更容易了,个人认为年后找比较好,毕竟有些人年终奖不满意,年后就会想着跳槽,这样职位空缺就会出现了
监理工程师好找工作吗?年前还是年后比较好找工作?
其实年前和年后相对于平常来说,都是最好找工作的时机,因为人员流动性比平时要大,比如说年前吧,因为好多的外地人要回家过年,很多单位在年前招人,求职者少,相对来说已减少了激烈竞争的对手,你已占优势了。对年后来说,找工作的人虽多,但各个单位也会考虑到这个因素,有的单位在年底都没有招聘...
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我是做监理工程师的,年底了还好不好找工作呀,我想在年前确定好企业,年...
年底不好找工作,都闲。开春了就好找了,而且看你什么地方,有些注重基础建设的地段是没有问题的。
监理工程师工作怎么样
所以如果取得监理工程师证书,持证上岗,基本上都是项目总监级岗位,工作待遇及相关条件优厚。随着年龄增长,越老越香!同时有监理工程师证书可以工作的行业范围更广,很多房地产公司均高薪聘请有监理工程师证的经验人员从事工程管理工作。监理工程师涉及现场管理工作,目前很多从事人员年龄层次偏大,真正年轻,...
监理工程师好找工作吗工资高吗
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有监理工程师证好找工作吗
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监理工程师现在找工作好找么?哪里有监理单位的招聘信息?
国家注册监理工程师是很好找工作的,进入一个监理企业,如果你有注册监理工程师证书,跟老板商量一下,一般能给你个项目部干干,那收入就可以了
注册监理工程师容易找工作吗?
1.首先你手里有注册监理工程师,你就已经比这个行业的好多人领先一步,起码你是持证上岗,在工地上至少是专监。2.监理的工资其实并不是很高,每年有一多半的收入并不是来自工资收入,一个专业监理工程师在国企工程单位做监理的话手里能管上好几个施工队伍(也就是分包劳务队),每月劳务队是给的有生活...
注册监理工程师吃香吗 好不好就业?
总监也就是20000--30000元。这样总监一年收入就在80000--100000元之间。但工程总监收入根据工程大小浮动比较大,有的总监能力强,同时负责2-3个工程,收入也就会多些。年龄在40--50岁的国家注册监理工程师,是土木工程专业毕业的,工作有检验和成效,年收入在120000---200000元。
注册监理工程师证无经验好找工作吗
不好找。有注册证的人员可能会没有监理工作经验,但是也会区别对待,如果能够表现出你的工作热情和进取心,以及认真负责的态度,大多数监理公司会为你提供一个比较符合你实际能力的岗位。