对学院和我系教学,团学工作有什么意见及建议
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发布时间：2022-04-29 11:40
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时间：2022-06-27 02:39
无规则不成方圆，
无制则难于长远发展。
学院团委学生会是学校
和学生之间沟通的重要纽带之一，
对于如何使团委学生会的工作和日
常管理更加制度化、规范化、明晰化，是学生干部孜孜不倦的追求。
首先，
要对这届团委学生会整体的工作给予充分的肯定，
在这一
年当中，
各个部门相互协作出色的完成了所有的工作，
赢得了各方面
的好评，但是，
金无赤足人无完人，团委学生会内部仍然存在一些需
要改进的地方，
鉴于目前团委学生会存在的问题，
我发现了以下一些
不足并提出了一些解决办法：
一．关于团委学生会整体的意见与建议
1
、团委学生会日常工作及活动登记制。对团委学生会的日常工
作及各活动的前期策划、
过程和影响进行详细记录，
以方便日后工作
参考和监督检查。
2
、活动不在于数量，而在于质量。总结我院当前的活动体系，
院团委学生会目前的活动数量较合理，在能动学院产生了较好的影
响，但是缺乏而深刻的社会影响。鉴于此，我认为，团委学生会在以
后的工作中应着眼于加强与其他高校及社会公益部门的合作，
开展意
义深远、
影响广泛且贴合时代主题精神的大型公益活动，
使我校树立
起良好的社会形象，提高我校的知名度。
3
、针对团委学生会成员自主、自立意识差的问题，我认为问题
的源头在于责任不明确，分工不细致。应实行工作与活动责任制。将
日常工作与活动细分，
责任到人，
各负责人自行解决职责范围中所遇
到的困难，团委学生会*团对工作与活动进行统筹安排与指导。
4
、实行团委学生会工作及活动公开制，在学校内开设团委学生
会工作公开栏，
及时将团委学生会工作情况、
活动安排及成果向全校
师生公开。
5
、
团委学生会成员应该端正态度，
明确责任与义务，
降低姿态，
保持为同学们服务的姿态，以便树立良好的团委学生会形象。
6
、
完善同学们对团委学生会工作的监督体系，
充分利用好网站、
公开栏、
意见箱等平台，
为同学们提出有利于团委学生会发展的意见
和建议创造条件。
7
、人事档案记录，人事任免、调任等等，都应该成为下一步建
设的重点。
8
，制度要建设，但制度的有效的执行更重要。可关键的是大都
没有得到我们的严格贯彻。
一项措施还没正式提出就已经夭折，
这可
不令人感叹。
9
，干部素质及能力有待进一步的提升。思想觉悟不够，并时常
会陷入经常性的误区。
*个人修养应该纳入团委学生会发展的必要
过程当中。一个有魄力，或者有魅力的*能带活整个部门，反之，
很可能导致整个部门的无所作为，或者懒散，或者一盘散沙。
10
、完善干事培训的相关措施，设立团委学生会干事培训的必
备课程。
11
、活动规模及影响力不够理想。做活动不该是仅仅为了完成
某项任务而已，
其中的细节与步步策划都会起到怎样的效果和该具有
怎样的影响，
在活动开始之前都应该有合理的指标。
活动之后针对活
动开展的实际情况进行差异分析。得出改进之策。
12
、干事招新标准及要求应该更严格，干事质量很大程度上决
定团委学生会根本性的发展。
13
、对相关活动的重视性还不够，对其开展的意义没有做更深
层次的探索。
14
、各部门之间可以适当的举行内部联谊活动，通过活动加强
整个团委学生会的团队凝聚力。
15
、领导层与干事层交流不够。通常任务都是逐级下达，因此
缺乏领导层与干事层的沟通，
导致很多基层的问题领导不了解，
工作
无法展开，因此要加强各层沟通。
二、对团委学生会内部的几点意见与建议
1
、相信自己的组织，相信团委学生会里的所有人都是优秀的，
相信一个人、相信整个组织是融入整个集体必须有的过程。
2
、多和*团交流，要相信在生活已经待了一年的人没有理由
不比一个刚刚加入的人更了解团委学生会。
3
、要有部门责任感，部门的发展并不仅仅是*的事。时刻记
住自己也是这个部门的一员。
4
、要有敢于承担的勇气，最好每个人都应该树立要当*，要
进*团那种志气。
5
、要分清学习与生活、工作的关系。在做好团委学生会工作的
同时，要明白学习才是一个学生最主要的任务。
6
、内部可以多搞一些联谊活动，增进感情，加强团队凝聚力。
7
、分配任务要均匀。要给每个成员表现自己的机会。
8
、内部建立严格的奖罚制度。使整个团队更加正规化。
三、对老师和*团的几点请求
1
、部门做的好，适当的表扬。更要重视经验总结和其中的不足
之处。
2
、多指导，多提意见和建议，一定的指导能拓展整个部门的眼
界。
3
、相信自己的眼光，相信部门负责人，同时相信同一个队伍中
的同胞们，相信他们会为团委学生会的发展尽自己最大的努力。
4
、将各部门卸任*的总结给现任*看看，让他们知道知道
部门存在和有待解决的问题。
团委学生会形象是在长期过程中形成的，
所以要想真正做好团委
学生会工作必须所有的成员一起努力端正态度，
注重细节，
时刻牢记
自己是同学们的“服务员”
。
问题的存在说明还有进步的空间，
有问题并不可怕，
怕的是不能
发现问题。发现问题是解决问题的前提与基础。最后，我想说，客观
面对自己，客观对待部门，客观的观察团委学生会。
