选择在线教育系统时,需要注意哪些事项
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发布时间：2022-04-29 11:27
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热心网友
时间：2022-06-26 22:25
一：丰富多样的功能
功能一：在线直播
分屏教学互动直播、电子白板与PPT随意切换、直播课程随时回看、调研问卷电子投票、学生举手在线答疑、课程内容资料共享、桌面共享界面同步、把控集体讨论内容、视频/音频在线互动、助教老师辅助教学、1对1视频互动教学等。模拟真实课堂的在线直播功能，多种交互实时沟通。
功能二：在线录播：
自定义章节学习、课程笔记回看、课程内容收藏、课程评论打分、学习进度跟踪、防录屏安全设置、课程观看有效期、观看次数*、课件共享下载、移动终端查看等。独立网校在线录播教学功能，丰富的学习体验，提供专业的学习体验，绝不仅是视频浏览，包含课程大纲、自动上次播放、收藏、评论打分等功能，还有相关资料、重点提醒、章节选择等。
功能三：在线考试
丰富题型选择、快速随机做题、模拟考试模块、历年考试真题、错题本功能、按照章节练习、自动阅卷与评卷、正确答案查看、考试成绩统计等。
功能四：在线题库：
网校考试题库功能，随堂测验智能组卷，老师随时组织知识竞赛、布置课外作业、安排章节练习、随堂测验，智能组卷、答卷评阅与成绩管理等众多功能；单选、多选、填空、问答、材料题等等，支持多种题型。
①多种题库管理模块：提供单选题、多选题、填空题、判断题、简单题、案例题等多种类型试题编制工具，并能对试题进行分类管理。
②自定义考试管理模块：试卷管理中管理员可选取题库中的试题进行组卷，问卷功能灵活，用户可自定义试卷标题、分值、时间、难度系数等。
③自动阅卷与评卷：根据试卷不同的题型进行识别，若为客观题将提供系统自动阅卷功能；若为主观题，将为管理员提供评卷功能。
功能五：社区功能
论坛、分享、动态、点评、交流、答疑等在线社区功能；学员可以分享知识、交流经验、提出问题、回答问题及时互动。
功能六：多种终端接入
随时随地轻松学习，支持手机端、Pad、PC客户端等多种终端接入，学员数据自动同步到云端，无需下载安装客户端，无论Windows、MAC操系统，打开网页即可使用，支持360、Chrome、IE、火狐、等任意浏览器进行互联网教育培训。
功能七：教学电子档案
多校同步管理、智能排课系统、学员报班统计、短信邮件通知、老师档案管理、学员电子档案、学员批量导入、教材资料管理、欠费学员统计、退费学员统计、到期续费统计、学员转班管理、代报学员管理、学员档案、财务信息、教学情况、教务人员等信息。
功能八：自定义界面展示
多套风格可供选择，系统配置多套精美模板可供选择，仅需一键更换应用模板，轻松的进行模板界面自定义修改。
二、适合网络宣传于传播
适合互联网的一些功能，比如收藏、分享、评论等。
三、人性化的工具
比如互动、问答功能都要满足，增加互动度。
四、简洁易操作
在线教育系统是给人带来便利的工具，而不是人给工具打工。
五、多终端响应
多终端数据同步，比如电脑、手机、pad以及微信端口等。
热心网友
时间：2022-06-26 22:26
在线学习考试系统是依托于互联网技术，凭借高效组织考试、练习，在线学习等强大功能，得到了越来越多人的喜爱。那么，我们在选择的时候，一定要找到功能满足自己需求的在线学习系统。
一、培训学习管理
1、培训课件管理：在线培训学习系统支持文本、图片、音频、视频、PDF文档等多种课件，丰富了课件内容。
2、培训课程管理：可以自定义构建课程的章节结构，可以对课程进行无限层级分类创建，简单灵活，易管理。
3、培训授权方式：支持免登录学习、口令学习、安排学习三种参加培训的方式，可以指定员工、部门或岗位人员参加培训学习。在学习的过程中，还可以进行互动交流，考生可在课程下进行留言评论，可以和其他考生一起积极地进行讨论，也可及时给管理员老师留言遇到的疑问，管理员在后台也可给考生进行回复。
4、培训课程考核管理：支持自由学习（不设定课程完成条件）、必须达到学时（达到课程总学时或章节学时）、达到学时并通过关联考试这三种课程完成的条件设置，可以有效地验收培训的进度。
5、学习追踪管理：在线培训学习系统在员工培训学习的时候，实时追踪员工学习进度并统计分析学员的学习情况。系统将应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完*数以及每个员工的学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩等数据进行统计分析。
二、在线考试功能
1、组卷方式：支持固定试卷、抽题试卷和随机试卷三种试卷类型。
2、考试管理：有模拟考试环境的参数可以设置，有多种防作弊的设置，可以保障考试的严肃性。
3、阅卷判分：客观题自动阅卷判分，主观题可按关键词、设置得分点来进行判分，考试后可立即出考试成绩。
热心网友
时间：2022-06-26 22:26
1、功能是否能够满足要求
在线教育系统不仅仅单纯地用于在线员工培训，还涉及到知识库的管理、培训信息管理、学习进度管理、在线考试等多方面的需求。同时还应具备专业的可视化*数据统计功能，以便培训管理人员掌握每一位员工的学习情况，通过精准分析营收数据，让后续的运营决策有据可依。
2、看该培训系统的课程设计
这也是比较重要的一方面，对于不同的企业来说有不同的特点，在培训的时候也是千差万别的，所以必须要进行个性化的课程设计，这样才能够符合企业的特点，从而达到更好的培训效果!
3、看人员管理模块是否到位
企业培训一般都会按部门有序进行，根据部门的要求去指定课程培训，建立更为完善的培训体系同时，也要可以追踪员工学习路径，可以统计分析考核详情，包括考试测评，数据统计等等，管理员通过登录后台就能掌握到每个学员的具体学习情况。
二、系统是否稳定
在线培训系统本身是通过软件的应用来实现，所以一定要去保持该软件有足够的稳定性，同时还要考虑到每一个细节问题，尤其是遇到一些突发状况，要是不稳定的话，学习过程中就可能经常出现卡顿、访问慢、自动关闭等情况，这会极大地影响学习体验。必须要有应对的方案和措施。
三、价格是否合理
企业组织员工参加企业培训，当然我们更注重能否有效的提升人力资源的价值，但是也必须要考虑到成本的问题。我们要基于自己的需求和期望价格去选择，贵的不一定好，也不能只考虑实惠不考虑功能，功能和价格成正比的，才是我们的最佳选择。
四、服务是否优质
员工日常在使用在线培训系统时，或多或少会遇到系统操作的问题，这时一款在线培训系统背后是否有强大的技术团队和售后服务团队就显得尤其关键。因此，我们在选择一款在线培训系统时也要注意它是否具有优质的售后服务。
热心网友
时间：2022-06-26 22:27
1、功能：一般情况下系统都是支持试用，可以根据使用体验是否自己需要的功能全部都有。
2、服务：功能支持后，有了问题系统方是否能够及时解决。
3、性价比：功能、服务与价格能否成正比，功能全、服务佳、收费合适的系统性价比才是最高的。
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