发布网友 发布时间:2022-04-29 10:24
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-14 05:52
跳槽本来就是一件未知的事情,存在的很多不确定,你是否做好了应对变数的准备呢;
不同的人结合自己的环境,背景和认知,肯定也会有不同的答案的,我的结论是有必要,但是时间未到,下面我讲讲我自己的理解。
1、知识储备阶段:我认为程序员在前期(3年内)最关键的进行知识转换和知识升级,将书面上学习到的知识转换成生产力,实际业务场景下,远远比看到和了解到的要复杂很多倍,如果没有扎实的基础,很多时候只能完成非常基础存劳动力的工作,对个人的成长是基本上没有帮助的;而在大厂基本是没有这样的场景和机会给你的,大厂的工作模式基本觉得了你就是一颗螺丝,你在公司的框架和模式下,实现业务需求。
2、经过基础知识的准备后,这个时候是选择大厂的最好时机,因为大厂中有很多的业务场景让你去验证你学习过的知识和方案,你会遇到很多的复杂的问题,并且也能学习到很多优秀的解决方案。有了基础,你能够更好及更快的理解解决方案,在这个阶段是能够真的让你实现飞跃,也是在这个时候你会选择你自己未来的发展轨道;
3、最后这个阶段,有些人选择继续在大厂发展,有些人选择中小公司进行职位晋升;
对于未满一年的人来说,HR认为你不够稳定不够踏实,对于社招的人,他也很难发现你的优点和你的长项,毕竟公司是要产出的,是需要有最后成果的地方,我相信很多负责人不会招个闲人的;
最后,可能是自己属于保守派,比较保守的一种做法,但是我真的对每个人来公司的新人要求就是做好技术的积累,无论是产品,研发或者经理,技术都能成为的一项比较有优势的加分项;
热心网友 时间:2023-10-14 05:52
跳槽本来就是一件未知的事情,存在的很多不确定,你是否做好了应对变数的准备呢;
不同的人结合自己的环境,背景和认知,肯定也会有不同的答案的,我的结论是有必要,但是时间未到,下面我讲讲我自己的理解。
1、知识储备阶段:我认为程序员在前期(3年内)最关键的进行知识转换和知识升级,将书面上学习到的知识转换成生产力,实际业务场景下,远远比看到和了解到的要复杂很多倍,如果没有扎实的基础,很多时候只能完成非常基础存劳动力的工作,对个人的成长是基本上没有帮助的;而在大厂基本是没有这样的场景和机会给你的,大厂的工作模式基本觉得了你就是一颗螺丝,你在公司的框架和模式下,实现业务需求。
2、经过基础知识的准备后,这个时候是选择大厂的最好时机,因为大厂中有很多的业务场景让你去验证你学习过的知识和方案,你会遇到很多的复杂的问题,并且也能学习到很多优秀的解决方案。有了基础,你能够更好及更快的理解解决方案,在这个阶段是能够真的让你实现飞跃,也是在这个时候你会选择你自己未来的发展轨道;
3、最后这个阶段,有些人选择继续在大厂发展,有些人选择中小公司进行职位晋升;
对于未满一年的人来说,HR认为你不够稳定不够踏实,对于社招的人,他也很难发现你的优点和你的长项,毕竟公司是要产出的,是需要有最后成果的地方,我相信很多负责人不会招个闲人的;
最后,可能是自己属于保守派,比较保守的一种做法,但是我真的对每个人来公司的新人要求就是做好技术的积累,无论是产品,研发或者经理,技术都能成为的一项比较有优势的加分项;
热心网友 时间:2023-10-14 05:52
有必要。因为一线的互联网公司有更好的发展和前途,也可以让我学到更多经验。热心网友 时间:2023-10-14 05:53
我觉得是非常有必要的,因为只有这样才可以让自己获得更多的实习机会,才可以提高自己的能力。热心网友 时间:2023-10-14 05:53
我觉得是有必要的,因为一线的互联网公司,其实能够学习到的东西会更多一些,而且这个时候也会让自己有更多的经验。热心网友 时间:2023-10-14 05:52
有必要。因为一线的互联网公司有更好的发展和前途,也可以让我学到更多经验。热心网友 时间:2023-10-14 05:53
我觉得是非常有必要的,因为只有这样才可以让自己获得更多的实习机会,才可以提高自己的能力。热心网友 时间:2023-10-14 05:53
我觉得是有必要的,因为一线的互联网公司,其实能够学习到的东西会更多一些,而且这个时候也会让自己有更多的经验。