发布网友 发布时间:2022-04-29 12:36
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-27 20:54
相信不少的小伙伴们都已经在上班了,无论是大学刚刚毕业还是上班已经很久了的人,肯定对于在上班期间发生的交通事故,是否能够算工伤,有一定的疑惑,那今天就让我带大家一起来了解一下相关的法律知识吧。
一、相关的法律知识。
首先要强调的是在上班期间发生交通事故是算工伤的,可以根据以下几点判断。
1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。
这时要特别注意,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:
(1)上下班的规定时间;
(2)上下班的必经路线;
(3)无本人责任或非本人责任;
(4)机动车事故。
2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。
在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。
虽然交通意外不是每个人都想要发生的,但是这是我们生活中的一个不确定因素,毕竟我们走在路上可能就会无缘无故的被撞到,所以提前了解一下相关的知识也可以防范于未然。
二、发生事故我们如何正确维权?
那么我们应该如何正确维权呢?首先一定要保留相关的证据,无论是人证还是物证,都要保留好,当和公司发生纠纷的时候可以拿出来。同时我们作为一个社会上的人,一定不要伪造相关的证据,因为这样我们会受到相关的法律处罚。只要你的证据合理真实,那么公司肯定会依据法律给予你一定的赔偿,如果他不给予你赔偿的话,可以打官司。
不知道小伙伴们今天是不是又get到一个知识点呢?如果以后万一发生了不幸的事情可以拿出来用哦。
热心网友 时间:2022-06-27 20:54
根据法律规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故,或者城市交轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的都可以被视为工伤。热心网友 时间:2022-06-27 20:55
下班的时候非主要责任的交通事故,比如交通路段和客运轮渡、火车事故伤害可以认定为工伤。热心网友 时间:2022-06-27 20:56
在上下班的途中遭遇的交通事故,只要是非本人主要责任的交通事故或城市轨道,交通客运,轮渡火车事故伤害的,应当认为工伤。因为只有看出途中摔伤,只有受到机动车事故伤害的,才能认为是工伤。