发布网友 发布时间:2022-04-29 11:56
共3个回答
热心网友 时间:2022-05-27 16:23
1、信念力
一个没有坚定信任的人,是不可能成为伟大企业家的,因为到达胜利的目标或者终点的路上,是不可能一帆风顺的。因为在通往成功的路上,有可能会碰上这样、或者那样的问题或者阻碍,这时如果没有坚定的信念,是很难战胜困难,勇往直前的。
2、规划力
作为团队的企业家,你得有能力结合组织所处行业与发展阶段向团队描绘未来的愿景,你得有能力规划出吸引人的未来,你得有能力清晰地指出整个团队未来能达成什么目标,有能力够激起员工参与的热情,让成员与组织的双赢成为可能,成员才会努力工作。
3、目标力
美国前国务卿基辛格博士说:“领导就是要让他的人们,从他们现在的地方,带领他们去还没有去过的地方。”卓越领导力必须要有效认清现在,同时制定切实可行的目标,并且带领团队有效达到目标,这是领导力三个核心因素的真实写照,缺一不可。
4、影响力
一个伟大的企业家,必须具备强大影响力,否则还难成为伟大的企业家,因为要改革、要推进新的管理措施,必然会引来强大的阻力或者是不和谐的声音,这时,企业家如果缺乏对他人的影响能力,必将使改革受阻,或者是良好的管理措施不能得到有效的贯彻和实施。
5、人际力
作为领导者的你,是否经常思考这样的问题:自己该与什么样的人交往,并与其发展什么样的关系?如何进一步处理好、利用好这种关系?企业家要愿意投资在建立与保持人际关系上,有能力让团队成员信服,带得动工作团队,而且需要的时候,找得到人帮忙。
6、包容力
对我们自己而言,有时候舌头和牙齿也会“打架”。更何况是企业的人,身为企业的企业家,有时候也会被下属、客户、供应商,甚至社区等误会。作为企业的企业家,是继续冲撞对抗,还是停下来找出口?企业家得有包容能力。正所谓宰相肚中能撑船!否则,企业就很难运作下去了。
热心网友 时间:2022-05-27 16:24
一个成功领导者最要的是战略眼光、决策能力和创新能力。其他的管理能力如沟通能力、团队能力、学习能力、技能等基本素质,都是浮云,那都是一个成功管理者具备的能力。热心网友 时间:2022-05-27 16:24
付费内容限时免费查看回答领导能力一个优秀的领导者,能够让手下的每一个人员都能够充分的融入到这个整体当中,进而形成一股强大的前进力量。组织能力领导者要在有限的资源和人力的情况下,实现资源的最大利用,高效率的完成某项任务。
1、内心- -定要足够强大2、要有组织与协调能力3、要有掌控全局的能力4、要有民主决策的能力5、要有强有力的执行力6、要有开放的思想心态7、要有不断创新的理念8、要有以人为本的理念9、要有公关推销的能力10、要有身段柔软的能力终结
给个赞哦谢谢老板
给奖励也是要的哦!所以给个赞吧十分感谢