如何提升团队领导力,如何做好企业领导团队建设

发布网友发布时间：2022-04-29 11:45

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热心网友时间：2022-05-30 10:19

领导力来自两个方面，一种是职位本身赋予的能力，另一种是自己本身的个人魅力对别人的影响力。提升领导力可以根据中国培训网提出的几个要点来注意：

知人善任：作为一个领袖人物，刘邦最大的特点是‘知人’，这里说的知人还不是一般意义上的尊重人才和善用人才，而是懂得人情人性，既知道人性中的优点，又知道人性中的弱点，这才能最大限度地团结一切可以团结的力量，运天下于股掌之中，真正的领导都是懂得人性的人，他们都知道“用人所长”。

关注目的：作为一个领导，一定要有战略思考的能力。领导的首要任务是确定方向，即目的。并以此为出发点来设计战略和战术，以确保组织能够达成目标。

关心下属：管理的本质就是感动下属。感动下属只需要沟通、关心、肯定、承担责任、站在下属的立场思考问题则可。
如果一个人身上拥有包容、爱和同理心，那么他能够受到别人的尊重和感激，继而能激发别人跟随的*和行为，这叫“以德服人”。