江西一教体局职工被曝迟到早退，迟到早退这种不良风气是否该严厉整改？
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发布时间：2022-04-29 11:52
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时间：2023-10-05 11:04
应该严厉整改，按时上下班是工作时应该遵守的基本规定，如果不严厉整改这种局面会越来越严重，无法保证他们的工作效率。
教体局是国家事业单位，工作相对比较轻松，但按时上下班也是职工应该做到的事情，迟到早退是对工作的不负责，也说明工作态度有问题，有事可以请假，没事就可以遵守工作规定。如果认为工作时间不合理，可以建议更改，但不能擅自早退或者迟到。
一、工作时间内不能离岗
这种迟到早退的分歧要严厉整改，在工作时间内不能离岗，一定要按时到岗按时下班，因为教体局的职工是为人民群众服务的，在规定时间内有群众上门办理业务时，单位职工却迟到没到岗或者早退，已经离开会影响群众的办事效率，也会影响他们在群众中的整体形象，对社会和谐不利。
二、提高服务意识思想意识
对于教体局的职工要进行适当的培训，提高他们的服务意识、思想意识，要让他们认真对待工作，江苏这一教体局的领导在接受采访时还说“有些女志需要提前回家做饭”，这是社会普遍存在的现象按说可以理解，但回家做饭不能排在工作的前面，应该是下班回家做饭，没下班凭什么回家做饭，如果在工厂上班，没有下班中工人能随便回家做饭吗？这个问题值得人们深思。
三、加强监管增加处罚力度
对大这种迟到早退的不良大析一定要严厉整改，应该加强监管并增加处罚力度，可以安装专业的考勤机，上班下班以前都要入指纹或者刷脸，如果出现迟到早退的情况必须说明原因，如果是无理由的早退或者迟到，就要进行严肃处理，日常迟到早退可以与评优评职称相结合，成为一个重要的参考条件，也要把他们的知道早退列入升职考评之中。
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时间：2023-10-05 11:05
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时间：2023-10-05 11:05
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时间：2023-10-05 11:06
