合同到期没有及时续签，公司要承担什么责任？7

发布网友发布时间：2023-10-11 21:44

共4个回答

热心网友时间：2024-11-16 07:41

合同到期后，没有续签的，视为存在事实劳动关系。单位和你都可能随时解除劳动关系。
如果劳动关系解除，单位应支付给你经济补偿金。
不存在双倍工资的情况。

热心网友时间：2024-11-16 07:42

根据现行相关法律规定，如果员工不愿意签，可以直接解雇需要支付任何补偿。追问如果解雇他，那会不会涉及到没有续签期间的7个月的双倍工资？？？

热心网友时间：2024-11-16 07:42

不要支付经济补偿金

热心网友时间：2024-11-16 07:43

劳动合同到期后公司未续签该怎么办？

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