发布网友 发布时间:2022-04-29 13:36
共2个回答
热心网友 时间:2022-06-29 00:56
希望你不要去那里,1是环境不好,2是有辐射和毒,3是管理者自身素质很差,4是工资制度严重落后,领导看顺眼的就高,看不顺眼的打底!!!!奉劝大家不要去了,误人误己误大家热心网友 时间:2022-06-29 00:56
付费内容限时免费查看回答亲,您好,正在为您查询答案中,您需要耐心等待五分钟左右的时间,答案马上为您揭晓,请不要着急哦!是一家的专业从事晶体硅太阳能电池、组件的研发、生产、销售和服务为一体的国际化高科技企业。是世界500强韩国韩华集团旗下的一个子公司,韩华集团创建于1952年,主要从事制造、金融、服务的多元化集团。2010年8月韩华集团正式收购林洋新能源,并更名为韩华新能源。是的能源解决方案供应商,可在大程度上满足21世纪能源客户的需求。从高品质晶体硅、太阳能组件安装乃至项目开发与融资,提供完整的一体化解决方案。目前在全球拥有多个分支点:如德国、西班牙、美国、澳大利亚、韩国、印度、日本等国;员工人数超过10000以上,分别有3个工厂在江苏启东,南通,连云港。我们将为每一位加入韩华新能源的人才提供富有竞争力的薪酬以及职业培训发展。这里提供自主信任的发展环境这里支持基于能力的酬薪计划这里倡导快乐沟通、*活力这里让您施展才华并成长为参天大树让我们一起共享创造的乐趣,迎来未来的挑战!企业文化韩华精神:讲信誉、行道义韩华核心价值:开拓进取、无私奉献、诚实公正公司竞争力1、公司性质:美国纳斯达克上市公司;2、企业实力:国内太阳能行业唯一一家有世界500强背景的企业;3、行业前景:绿色环保朝阳产业,市场潜力巨大;4、科研技术:建有德、中、韩三地研发中心,拥有全球知名的光伏专家;5、管理团队:来自美、欧、中、韩、新等地的国际化的管理团队;6、文化氛围:诚实公正并充满人文关怀的企业文化;7、成本控制:具有铸锭、拉棒、切片、电池、组件、系统工程完整的产业链;8、地域优势:距南通1小时车程,上海45分钟车程。人才*1、竞争力的酬薪水平、公司为每一位加入的人才提供富有竞争力的薪资;、绩效优异者,每年加薪幅度高于行业平均水平。2、人性化的福利*、五险一金;、带薪年休假6天至22天;、免费提供住宿,24小时热水、空调、洗衣机、有线电视、无线;、免费工作餐,一流的餐厅,品种丰富,口味多样;、免费网吧、免费健身房、、图书馆;3、全面的奖金方案、半年度奖金;、年终奖金。4、完善的培训体系、内部培训,外派培训和优才海外培训;、内部讲师有额外的培训机会;、各级管理者精确制导式的培训体系。5、明确的职业路径、技术体系晋升:完全按技能和业绩,没有名额*;、管理体系晋升:中基层管理职位空缺以内部提拔为主;、每年固定晋升评定机会。
请问您还有其他问题吗?如果您对我的服务满意麻烦给个评价吧~您的评价对我非常重要,谢谢您,祝您生活愉快。
提问韩华新能源启东有限公司和亨通光电股份有限公司那个更值得推荐
回答这边是比较推荐韩华新能源启东有限公司的亲是一家的专业从事晶体硅太阳能电池、组件的研发、生产、销售和服务为一体的国际化高科技企业。是世界500强韩国韩华集团旗下的一个子公司,韩华集团创建于1952年,主要从事制造、金融、服务的多元化集团。2010年8月韩华集团正式收购林洋新能源,并更名为韩华新能源。是的能源解决方案供应商,可在大程度上满足21世纪能源客户的需求。从高品质晶体硅、太阳能组件安装乃至项目开发与融资,提供完整的一体化解决方案。目前在全球拥有多个分支点:如德国、西班牙、美国、澳大利亚、韩国、印度、日本等国;员工人数超过10000以上,分别有3个工厂在江苏启东,南通,连云港。我们将为每一位加入韩华新能源的人才提供富有竞争力的薪酬以及职业培训发展。这里提供自主信任的发展环境这里支持基于能力的酬薪计划这里倡导快乐沟通、*活力这里让您施展才华并成长为参天大树让我们一起共享创造的乐趣,迎来未来的挑战!企业文化韩华精神:讲信誉、行道义韩华核心价值:开拓进取、无私奉献、诚实公正公司竞争力1、公司性质:美国纳斯达克上市公司;2、企业实力:国内太阳能行业唯一一家有世界500强背景的企业;3、行业前景:绿色环保朝阳产业,市场潜力巨大;4、科研技术:建有德、中、韩三地研发中心,拥有全球知名的光伏专家;5、管理团队:来自美、欧、中、韩、新等地的国际化的管理团队;6、文化氛围:诚实公正并充满人文关怀的企业文化;7、成本控制:具有铸锭、拉棒、切片、电池、组件、系统工程完整的产业链;8、地域优势:距南通1小时车程,上海45分钟车程。人才*1、竞争力的酬薪水平、公司为每一位加入的人才提供富有竞争力的薪资;、绩效优异者,每年加薪幅度高于行业平均水平。2、人性化的福利*、五险一金;、带薪年休假6天至22天;、免费提供住宿,24小时热水、空调、洗衣机、有线电视、无线;、免费工作餐,一流的餐厅,品种丰富,口味多样;、免费网吧、免费健身房、、图书馆;3、全面的奖金方案、半年度奖金;、年终奖金。4、完善的培训体系、内部培训,外派培训和优才海外培训;、内部讲师有额外的培训机会;、各级管理者精确制导式的培训体系。5、明确的职业路径、技术体系晋升:完全按技能和业绩,没有名额*;、管理体系晋升:中基层管理职位空缺以内部提拔为主;、每年固定晋升评定机会。
提问亨通光电股份有限公司怎么样
回答亨通集团,是服务于光纤光网和电力电网及网络建设运营、金融投资、新能源、新材料等领域的国家创新型企业,是中国光纤光网、电力电网领域规模*大的系统集成商与网络服务商,跻身中国企业500强、中国民企100强、全球光纤通信前3强。
集团拥有全资及控股公司50家(其中3家公司分别在上海主板、新加坡和香港、印度尼西亚上市),在全国11省市和欧洲、南美、南亚、南非、东南亚设立产业基地,在全球30多个国家和地区设立营销技术服务分公司,100多个国家注册商标,产品覆盖130多个国家和地区,全面服务于智慧城市及社区、特高压及智能电网、新能源与海洋工程宽带中国、大数据、物联网、移动互联网、高铁地铁及航空航天、国防*等高端市场高端领域,并在国内外重大工程中创造了多项“世界之*”。
创新是亨通发展的动力。亨通积极推进“三化融合智能企业”建设(工厂智能化、制造精益化、管理信息化),全面向智能制造、服务制造转型;拓展“互联网+”发展新空间,积极推进向互联网、物联网产业转型;践行精益求精的制造业精神,努力打造中国质量全球品牌。集团拥有*企业技术中心、重点实验室、院士工作站、博士后工作站等创新平台,相继承担国家863、自然科学基金项目等*科技项目190余项,参与国家及行业标准制订170余项,拥有国家授权专利2000多项,标准制订和专利数均位居国内同行首位。
国际化成就亨通全球梦。看着世界地图做企业,沿着一带一路走出去。亨通将围绕“5-5-5”国际化目标(50%以上的国际市场、50%以上的国际资本、50%以上的国际化人才),立足“3个2”(国际国内两个市场、国际国内两种资源、国际国内两大资本),大力实施“四大融合”(产业经营与资本经营融合、制造服务与互联网融合、国内资源与国际资源融合、本土文化与外域文化的融合),加快推进 “四大转型”,加快全球化运营和产业布局,向着一流的国际化企业迈进。
社会责任是企业的*责任。亨通始终坚持诚信经营、依法纳税;积极践行循环发展、绿色发展、低碳发展理念,创建生态文明、绿色花园式工厂。成立国家民政部主管的非公募慈善基金会——亨通慈善基金会,多次荣膺中国十大慈善家、中华慈善奖、江苏慈善奖、苏州慈善奖。
这边主要看个人亲 韩华新能源启东有限公司平均工资7700 亨通光电股份有限公司平均工资12100