急求大学生学生会活动项目部工作职责\工作制度\干事考核制度

发布网友 发布时间：2022-04-29 20:05

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热心网友 时间：2022-06-22 07:01

（一）首先项目部的工作职责：
1. 负责学生会各部门的项目活动的申请、审批工作，尤其是对大学生素质拓展项目工作的规划与审核。
2. 积极开展各种优质项目的创建与规划工作，并联系学校相关部门展开工作。
3.组织、引导同学们参与学院、学生会的各种项目，同时结合创新创业大赛等学术、创业项目，给大家提供一个参与管理的实践平台，以求更好地服务同学。
（二）项目部的工作制度
我认为这就可以自己由你这个*自己定了。
For example:为规范项目部干事行为，现结合实际情况，特制定本规章制度：
1.维护本项目部利益，热爱本职工作，遵守项目管理制度，牢固树立主人翁意识。
2.对工作区域必须定期整理，保持整洁、文明、卫生的工作环境。
3.值班时间不得溜班，不得追逐打闹，不得无故缺勤。
……
你可以参考其他部门或是其他组织来定制度的，或是让干事门各写一份，你再来总结，要懂得运用群众的力量，做为“领导”也不要把什么事都自己扛着……
（三）干事考核制度也可以不分这个部门那个部门的，其实所有部门的考核基本都是相同的，无非就是看看你到底做事没有，到底尽力没有。我给你看看学生会干事的考核制度，你修改下就可以用了……
考核内容：干事考核分日常记录与期末考评两部分。日常记录主要包括干事例会情况、值班情况、提意见或建议情况等，期末考评在日常记录的基础上进行，为干事考评的主要组成部分。
1. 工作态度：到会情况、活动参与情况、对工作重视和负责状况、执行任务积极性、遵守校纪校规及学生会各项制度情况等。
2. 工作能力：工作成效、任务完成及时性、处理问题和解决困难的能力、团队协作能力及同事人际关系状况、发现问题或提出问题意见及建议情况等。
考核方法：日常记录由各部门*根据以上两方面进行考核，并记录干事个人档案，每两周上交办公室整理存档，以备期末考核时参考之用。
期末考评由各部门*组织进行，其中会议、活动、值班三项按缺席次数扣分（一次扣一分），部门内各成员实行无记名评分及部门*评价相结合：
干事得分 = 干事间互评分（平均分）×50% +*评分（平均分）×50%
考核结果：
1. 考核结果将作为评选优秀学生会干事的主要依据，并作为培养学生会后备干部的依据之一；
2. 办公室将优秀学生会干事登记材料送所在学院，作为考核和评优评奖依据；
3. 对于考核不合格的干事，由所在部门视情况予以解聘；
4. 受警告以上处分或一学期有两门功课不及格者将予以除名。

希望这些东西会对你有用(^_^)

参考资料：http://txs.nbut.cn/2_article.asp?aid=466

热心网友 时间：2022-06-22 07:02

这个应该由你们内部研究决定.人家的怎么人适合你们那里的呢?如果把人家的搬过来那是行不通的.
你想一下我们现在为什么说是走有中国特色的社会主义道路应该会明白这点的.
当其职就要负其责,尽其职.

热心网友 时间：2022-06-22 07:02

你是*，这些都看你自己呗，正是培养你能力的时候了。

二楼的到是很强。

热心网友 时间：2022-06-22 07:03

你自己在网上搜一下，多呢！还不如自己亲自找，别人都不知道你具体想要什么东西。