践行“四种形态”是什么意思的最新相关信息3

发布网友发布时间：2023-10-14 10:16

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热心网友时间：2024-10-27 02:32

“四种形态”，即党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。可以说，“四种形态”各有侧重、分类施策、层层设防。第一种形态是基础，重在“注射疫苗”，起到防未萌、治未病的效果。第二种形态是执纪问责的开始，属于“发病”的初期阶段，运用轻处分和组织处理等措施及时对党员干部“拉一把”，防止犯更大的错误。第三种形态是纪与法转换的关键，重在“刮骨疗毒”，让游走在纪法边缘的党员干部反思警醒、悬崖勒马。第四种形态重在震慑，让极极少数受到法律的严惩。
应该说，“四种形态”的提出，是适应全面从严治党要求，把纪律挺在前面的具体化。过去在实践中有一种倾向，把党员混同于普通公民，只要不违法，违反纪律就是“小节”，就没人管、不追究。长期对小问题视而不见，一处理就只能“算总账”，造成我们的干部要么是“好同志”、要么是“阶下囚”，也造成纪律松弛、防线退后。因此，必须回归党章对党员的纪律要求，坚持纪严于法、纪在法前，在法律底线前面，用“四种形态”为党员干部设立几道防线，体现治病于未然，体现严在日常、严在经常。同时，“四种形态”涵盖各级党组织和全体党员，囊括从违纪之前到涉嫌破法不同程度问题，贯通批评教育、组织处理、纪律处分等多种方式，体现了管党治党到边到底的全面要求，强化了党章党纪的刚性约束。