表格绩效计算

发布网友发布时间：2022-04-29 21:00

共2个回答

热心网友时间：2022-06-22 18:18

首先一点，有没有最低*，比如没有达到多少没有提成。
先以10000就有5％算，倒推
8000有4.8％
7000有4.7％
……
1000有4％
再退就没有提成了
所以1000是底线算起
则
设业绩为S（S≥1000）时
提成点＝（4＋S÷10000）％
提成加业绩＝ S×（4＋S÷10000）％＋S

表格绩效计算方法

比如“业绩”所对应的格子在表格里是B3，“提成”对应的是C3

选择C3，选择输入函数＝if（B3≥1000，B3×（4＋B3÷10000）％，B3×0）

回车确定“提成”就会根据“业绩”自动计算

如有不足请多指教，希望对您有帮助追问问题如下

＜500按5块算
500-1500之间按10块算
1500-2600之间按20块算
2600以上按30块算

求大神支招

有没有更加简单的算法

热心网友时间：2022-06-22 18:19

=IF(业绩>10000,业绩*0 05,业绩*0 04+业绩*INT(业绩/100000))追问能讲解的明白点么，对这个不熟

追答=INT(A1*(4+A1/10000)/100)
假如业绩数在a1单元格。把这段公式粘贴在b1单元格。并且把公式中的业绩全部改成a1。就可以算出来a1单元格的业绩对应的绩效。在b1单元格显示。