深圳生育津贴去社保局申请需提供什么资料?

发布网友 发布时间：2022-04-29 18:14

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热心网友 时间：2023-10-29 19:02

一、申请生育津贴材料

1、参保职工的社会保障卡复印件

2、准生证、出生证和独子证复印件

3、生育住院*复印件、出院小结（盖就诊医院章）

4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）

5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核

二、生育津贴相关事项

1、在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续

2、女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足

扩展资料：

一、生育津贴申请条件

1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的

2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的

3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上，缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内

二、生育津贴休假

1、在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）

2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销

3、异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销

4、正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%

5、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%

6、一二级医院分娩每人一次性增加300元补贴

参考资料来源：百度百科—深圳生育津贴领取流程

参考资料来源：百度百科—生育津贴

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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

1、计划生育行政部门核发的生育证明；

2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

3、婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：

1、医疗费用申报单；

2、本人身份证或社会医疗保障卡；

3、本人有银联标志的银行卡；

4、本人的病历本；

5、生产收费原件；

6、费用明细单；

7、出院小结，最好准生证也一起带上如由他人代领，需带上代领人的身份证。

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一、申请生育津贴材料
1、参保职工的社会保障卡复印件
2、准生证、出生证和独子证复印件
3、生育住院*复印件、出院小结（盖就诊医院章）
4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核
二、生育津贴相关事项
1、在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续
2、女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足

扩展资料：
一、生育津贴申请条件
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上，缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内
二、生育津贴休假
1、在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）
2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销
3、异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销
4、正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%
5、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%
6、一二级医院分娩每人一次性增加300元补贴
参考资料来源：百度百科—深圳生育津贴领取流程
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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

1、计划生育行政部门核发的生育证明；

2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

3、婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：

1、医疗费用申报单；

2、本人身份证或社会医疗保障卡；

3、本人有银联标志的银行卡；

4、本人的病历本；

5、生产收费原件；

6、费用明细单；

7、出院小结，最好准生证也一起带上如由他人代领，需带上代领人的身份证。

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一、申请生育津贴材料

1、参保职工的社会保障卡复印件

2、准生证、出生证和独子证复印件

3、生育住院*复印件、出院小结（盖就诊医院章）

4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）

5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核

二、生育津贴相关事项

1、在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续

2、女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足

扩展资料：

一、生育津贴申请条件

1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的

2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的

3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上，缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内

二、生育津贴休假

1、在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）

2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销

3、异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销

4、正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%

5、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%

6、一二级医院分娩每人一次性增加300元补贴

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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

1、计划生育行政部门核发的生育证明；

2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

3、婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：

1、医疗费用申报单；

2、本人身份证或社会医疗保障卡；

3、本人有银联标志的银行卡；

4、本人的病历本；

5、生产收费原件；

6、费用明细单；

7、出院小结，最好准生证也一起带上如由他人代领，需带上代领人的身份证。

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一、申请生育津贴材料
1、参保职工的社会保障卡复印件
2、准生证、出生证和独子证复印件
3、生育住院*复印件、出院小结（盖就诊医院章）
4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核
二、生育津贴相关事项
1、在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续
2、女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足

扩展资料：
一、生育津贴申请条件
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上，缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内
二、生育津贴休假
1、在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）
2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销
3、异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销
4、正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%
5、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%
6、一二级医院分娩每人一次性增加300元补贴
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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

1、计划生育行政部门核发的生育证明；

2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

3、婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：

1、医疗费用申报单；

2、本人身份证或社会医疗保障卡；

3、本人有银联标志的银行卡；

4、本人的病历本；

5、生产收费原件；

6、费用明细单；

7、出院小结，最好准生证也一起带上如由他人代领，需带上代领人的身份证。

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一、申请生育津贴材料

1、参保职工的社会保障卡复印件

2、准生证、出生证和独子证复印件

3、生育住院*复印件、出院小结（盖就诊医院章）

4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）

5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核

二、生育津贴相关事项

1、在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续

2、女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足

扩展资料：

一、生育津贴申请条件

1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的

2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的

3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上，缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内

二、生育津贴休假

1、在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）

2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销

3、异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销

4、正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%

5、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%

6、一二级医院分娩每人一次性增加300元补贴

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一、申请生育津贴材料

1、参保职工的社会保障卡复印件

2、准生证、出生证和独子证复印件

3、生育住院*复印件、出院小结（盖就诊医院章）

4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）

5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核

二、生育津贴相关事项

1、在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续

2、女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足

扩展资料：

一、生育津贴申请条件

1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的

2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的

3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上，缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内

二、生育津贴休假

1、在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）

2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销

3、异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销

4、正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%

5、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%

6、一二级医院分娩每人一次性增加300元补贴

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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

1、计划生育行政部门核发的生育证明；

2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

3、婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：

1、医疗费用申报单；

2、本人身份证或社会医疗保障卡；

3、本人有银联标志的银行卡；

4、本人的病历本；

5、生产收费原件；

6、费用明细单；

7、出院小结，最好准生证也一起带上如由他人代领，需带上代领人的身份证。

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一、申请生育津贴材料

1、参保职工的社会保障卡复印件

2、准生证、出生证和独子证复印件

3、生育住院*复印件、出院小结（盖就诊医院章）

4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）

5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核

二、生育津贴相关事项

1、在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续

2、女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足

扩展资料：

一、生育津贴申请条件

1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的

2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的

3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上，缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内

二、生育津贴休假

1、在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）

2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销

3、异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销

4、正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%

5、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%

6、一二级医院分娩每人一次性增加300元补贴

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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

1、计划生育行政部门核发的生育证明；

2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

3、婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：

1、医疗费用申报单；

2、本人身份证或社会医疗保障卡；

3、本人有银联标志的银行卡；

4、本人的病历本；

5、生产收费原件；

6、费用明细单；

7、出院小结，最好准生证也一起带上如由他人代领，需带上代领人的身份证。

热心网友 时间：2023-10-29 19:02

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

1、计划生育行政部门核发的生育证明；

2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

3、婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：

1、医疗费用申报单；

2、本人身份证或社会医疗保障卡；

3、本人有银联标志的银行卡；

4、本人的病历本；

5、生产收费原件；

6、费用明细单；

7、出院小结，最好准生证也一起带上如由他人代领，需带上代领人的身份证。

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一、申请生育津贴材料
1、参保职工的社会保障卡复印件
2、准生证、出生证和独子证复印件
3、生育住院*复印件、出院小结（盖就诊医院章）
4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核
二、生育津贴相关事项
1、在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续
2、女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足

扩展资料：
一、生育津贴申请条件
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上，缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内
二、生育津贴休假
1、在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）
2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销
3、异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销
4、正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%
5、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%
6、一二级医院分娩每人一次性增加300元补贴
参考资料来源：百度百科—深圳生育津贴领取流程
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一、申请生育津贴材料
1、参保职工的社会保障卡复印件
2、准生证、出生证和独子证复印件
3、生育住院*复印件、出院小结（盖就诊医院章）
4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核
二、生育津贴相关事项
1、在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续
2、女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足

扩展资料：
一、生育津贴申请条件
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上，缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内
二、生育津贴休假
1、在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）
2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销
3、异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销
4、正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%
5、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%
6、一二级医院分娩每人一次性增加300元补贴
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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

1、计划生育行政部门核发的生育证明；

2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

3、婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：

1、医疗费用申报单；

2、本人身份证或社会医疗保障卡；

3、本人有银联标志的银行卡；

4、本人的病历本；

5、生产收费原件；

6、费用明细单；

7、出院小结，最好准生证也一起带上如由他人代领，需带上代领人的身份证。

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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

1、计划生育行政部门核发的生育证明；

2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

3、婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：

1、医疗费用申报单；

2、本人身份证或社会医疗保障卡；

3、本人有银联标志的银行卡；

4、本人的病历本；

5、生产收费原件；

6、费用明细单；

7、出院小结，最好准生证也一起带上如由他人代领，需带上代领人的身份证。

热心网友 时间：2023-10-29 19:03

一、申请生育津贴材料
1、参保职工的社会保障卡复印件
2、准生证、出生证和独子证复印件
3、生育住院*复印件、出院小结（盖就诊医院章）
4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核
二、生育津贴相关事项
1、在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续
2、女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足

扩展资料：
一、生育津贴申请条件
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上，缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内
二、生育津贴休假
1、在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）
2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销
3、异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销
4、正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%
5、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%
6、一二级医院分娩每人一次性增加300元补贴
参考资料来源：百度百科—深圳生育津贴领取流程
参考资料来源：百度百科—生育津贴

热心网友 时间：2023-10-29 19:03

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

1、计划生育行政部门核发的生育证明；

2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

3、婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：

1、医疗费用申报单；

2、本人身份证或社会医疗保障卡；

3、本人有银联标志的银行卡；

4、本人的病历本；

5、生产收费原件；

6、费用明细单；

7、出院小结，最好准生证也一起带上如由他人代领，需带上代领人的身份证。