我们公司工资没发先申报个税,这是正常的吗?

发布网友 发布时间：2022-04-29 18:07

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热心网友 时间：2023-10-28 15:43

有一些公司的个税申报情况是比较特殊的，比如说有一些公司的员工就发现明明自己的工资还没有发，但是个税却先申报了。这样的情况是比较正常的，因为个税的缴纳一般情况下都是按照按月预扣预缴，年度在汇算清缴，所以当这些工资还没有发的时候，公司已经申报了个税是公司的正常操作。很多公司都会这么做的，避免自己出现了一些违法违规的情况。

个税的缴纳

个税的缴纳比例和缴纳金额很多人都是很清楚的，按照自己收入的不同档位会有不一样的缴纳金额，个税的最高缴纳金比例是45%。而且公司会在个税缴纳完之后把应发工资发给员工的，所以员工并不需要额外的缴纳个人所得税。在报税的过程中自己也应该注意，一般情况下公司如果出现了长期没有发工资的情况，说明公司的经营出现问题。如果公司是恶意拖欠工资的话，应该通过劳动仲裁的方式来讨要自己的工资。

个税缴纳的抵扣

值得注意的是，如果说自己日常的开销比较大，而且有其他的费用，比如说教育支出子女的花费，或者说是家庭成员比较多的话，那么是可以参与个税抵扣的。每年的个税抵扣是可以在相关的软件上进行的，对于那些刚出去工作要租房的大学生可以把自己的租房合同上传，只要能够认证通过的话，那么是可以抵扣一些个税的。不过个税的抵扣一般都是在年底进行，虽然说金额不多，但是对自己来说也是一笔收入，而且也是自己应得的福利待遇。

总结

缴纳税款是每个人应该做的，基本上税款的缴纳都是公司已经弄好的。如果说自己有疑问的话可以问人事要一下工资条，这样的话就可以知道自己的缴纳是怎样的情况。而且可以了解公司到底帮自己缴纳了多少五险一金。

热心网友 时间：2023-10-28 15:44

正常，因为公司里面都是需要缴纳税款的，要保证每个人的税务情况，所以工资没发是可以申报个税的。

热心网友 时间：2023-10-28 15:43

有一些公司的个税申报情况是比较特殊的，比如说有一些公司的员工就发现明明自己的工资还没有发，但是个税却先申报了。这样的情况是比较正常的，因为个税的缴纳一般情况下都是按照按月预扣预缴，年度在汇算清缴，所以当这些工资还没有发的时候，公司已经申报了个税是公司的正常操作。很多公司都会这么做的，避免自己出现了一些违法违规的情况。

个税的缴纳

个税的缴纳比例和缴纳金额很多人都是很清楚的，按照自己收入的不同档位会有不一样的缴纳金额，个税的最高缴纳金比例是45%。而且公司会在个税缴纳完之后把应发工资发给员工的，所以员工并不需要额外的缴纳个人所得税。在报税的过程中自己也应该注意，一般情况下公司如果出现了长期没有发工资的情况，说明公司的经营出现问题。如果公司是恶意拖欠工资的话，应该通过劳动仲裁的方式来讨要自己的工资。

个税缴纳的抵扣

值得注意的是，如果说自己日常的开销比较大，而且有其他的费用，比如说教育支出子女的花费，或者说是家庭成员比较多的话，那么是可以参与个税抵扣的。每年的个税抵扣是可以在相关的软件上进行的，对于那些刚出去工作要租房的大学生可以把自己的租房合同上传，只要能够认证通过的话，那么是可以抵扣一些个税的。不过个税的抵扣一般都是在年底进行，虽然说金额不多，但是对自己来说也是一笔收入，而且也是自己应得的福利待遇。

总结

缴纳税款是每个人应该做的，基本上税款的缴纳都是公司已经弄好的。如果说自己有疑问的话可以问人事要一下工资条，这样的话就可以知道自己的缴纳是怎样的情况。而且可以了解公司到底帮自己缴纳了多少五险一金。

热心网友 时间：2023-10-28 15:44

这样的情况是比较不正常的，如果公司出现了这样的行为，那么就证明公司有偷税漏税的行为，就可以直接举报自己的公司。

热心网友 时间：2023-10-28 15:45

是很正常的，因为在发工资之前会先报税的，报税之后才会把工资里面的税收扣除，之后发给人们。

热心网友 时间：2023-10-28 15:43

有一些公司的个税申报情况是比较特殊的，比如说有一些公司的员工就发现明明自己的工资还没有发，但是个税却先申报了。这样的情况是比较正常的，因为个税的缴纳一般情况下都是按照按月预扣预缴，年度在汇算清缴，所以当这些工资还没有发的时候，公司已经申报了个税是公司的正常操作。很多公司都会这么做的，避免自己出现了一些违法违规的情况。

个税的缴纳

个税的缴纳比例和缴纳金额很多人都是很清楚的，按照自己收入的不同档位会有不一样的缴纳金额，个税的最高缴纳金比例是45%。而且公司会在个税缴纳完之后把应发工资发给员工的，所以员工并不需要额外的缴纳个人所得税。在报税的过程中自己也应该注意，一般情况下公司如果出现了长期没有发工资的情况，说明公司的经营出现问题。如果公司是恶意拖欠工资的话，应该通过劳动仲裁的方式来讨要自己的工资。

个税缴纳的抵扣

值得注意的是，如果说自己日常的开销比较大，而且有其他的费用，比如说教育支出子女的花费，或者说是家庭成员比较多的话，那么是可以参与个税抵扣的。每年的个税抵扣是可以在相关的软件上进行的，对于那些刚出去工作要租房的大学生可以把自己的租房合同上传，只要能够认证通过的话，那么是可以抵扣一些个税的。不过个税的抵扣一般都是在年底进行，虽然说金额不多，但是对自己来说也是一笔收入，而且也是自己应得的福利待遇。

总结

缴纳税款是每个人应该做的，基本上税款的缴纳都是公司已经弄好的。如果说自己有疑问的话可以问人事要一下工资条，这样的话就可以知道自己的缴纳是怎样的情况。而且可以了解公司到底帮自己缴纳了多少五险一金。

热心网友 时间：2023-10-28 15:45

当然是正常的。你们公司这样的行为是属于代扣代缴，所以这是合法的行为。

热心网友 时间：2023-10-28 15:44

正常，因为公司里面都是需要缴纳税款的，要保证每个人的税务情况，所以工资没发是可以申报个税的。

热心网友 时间：2023-10-28 15:43

有一些公司的个税申报情况是比较特殊的，比如说有一些公司的员工就发现明明自己的工资还没有发，但是个税却先申报了。这样的情况是比较正常的，因为个税的缴纳一般情况下都是按照按月预扣预缴，年度在汇算清缴，所以当这些工资还没有发的时候，公司已经申报了个税是公司的正常操作。很多公司都会这么做的，避免自己出现了一些违法违规的情况。

个税的缴纳

个税的缴纳比例和缴纳金额很多人都是很清楚的，按照自己收入的不同档位会有不一样的缴纳金额，个税的最高缴纳金比例是45%。而且公司会在个税缴纳完之后把应发工资发给员工的，所以员工并不需要额外的缴纳个人所得税。在报税的过程中自己也应该注意，一般情况下公司如果出现了长期没有发工资的情况，说明公司的经营出现问题。如果公司是恶意拖欠工资的话，应该通过劳动仲裁的方式来讨要自己的工资。

个税缴纳的抵扣

值得注意的是，如果说自己日常的开销比较大，而且有其他的费用，比如说教育支出子女的花费，或者说是家庭成员比较多的话，那么是可以参与个税抵扣的。每年的个税抵扣是可以在相关的软件上进行的，对于那些刚出去工作要租房的大学生可以把自己的租房合同上传，只要能够认证通过的话，那么是可以抵扣一些个税的。不过个税的抵扣一般都是在年底进行，虽然说金额不多，但是对自己来说也是一笔收入，而且也是自己应得的福利待遇。

总结

缴纳税款是每个人应该做的，基本上税款的缴纳都是公司已经弄好的。如果说自己有疑问的话可以问人事要一下工资条，这样的话就可以知道自己的缴纳是怎样的情况。而且可以了解公司到底帮自己缴纳了多少五险一金。

热心网友 时间：2023-10-28 15:44

正常，因为公司里面都是需要缴纳税款的，要保证每个人的税务情况，所以工资没发是可以申报个税的。

热心网友 时间：2023-10-28 15:44

正常，因为公司里面都是需要缴纳税款的，要保证每个人的税务情况，所以工资没发是可以申报个税的。

热心网友 时间：2023-10-28 15:44

这样的情况是比较不正常的，如果公司出现了这样的行为，那么就证明公司有偷税漏税的行为，就可以直接举报自己的公司。

热心网友 时间：2023-10-28 15:44

这样的情况是比较不正常的，如果公司出现了这样的行为，那么就证明公司有偷税漏税的行为，就可以直接举报自己的公司。

热心网友 时间：2023-10-28 15:44

这样的情况是比较不正常的，如果公司出现了这样的行为，那么就证明公司有偷税漏税的行为，就可以直接举报自己的公司。

热心网友 时间：2023-10-28 15:45

是很正常的，因为在发工资之前会先报税的，报税之后才会把工资里面的税收扣除，之后发给人们。

热心网友 时间：2023-10-28 15:45

是很正常的，因为在发工资之前会先报税的，报税之后才会把工资里面的税收扣除，之后发给人们。

热心网友 时间：2023-10-28 15:45

是很正常的，因为在发工资之前会先报税的，报税之后才会把工资里面的税收扣除，之后发给人们。

热心网友 时间：2023-10-28 15:45

当然是正常的。你们公司这样的行为是属于代扣代缴，所以这是合法的行为。

热心网友 时间：2023-10-28 15:45

当然是正常的。你们公司这样的行为是属于代扣代缴，所以这是合法的行为。

热心网友 时间：2023-10-28 15:45

当然是正常的。你们公司这样的行为是属于代扣代缴，所以这是合法的行为。