急求~~~开具失业证明对单位有什么影响?
发布网友
发布时间:2022-04-29 18:11
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热心网友
时间:2023-10-29 05:32
您好,失业证明不是公司能够开具的,单位应该开具的是一个"解聘合同",写明与你解约的时间也就是合同终止时间,盖公章,拿着解聘合同到户口所在地的办事处办理失业登记。
注:必须是单位开除你,主动辞职是不行的!追问请问开具这个解聘合同对公司有什么影响吗?我朋友说。公司开具这个证明导致人员失业,那领取的失业保险需要公司来承担.是这样的吗?
追答如果是被辞退,公司无论如何都必须开具“解聘合同”,失业保险金(其实就是工作时有交5险一金中的失业保险,才能领取,如果从来没交过是没钱领的)是到户口所在地*事处领取,不是由公司承担。
如果你工作上保险的地方不是户口所在地,那就让单位拿着解聘合同,单位社保登记证,失业保险人员缴费证明,到参统的社保中心办理一次性领取或是保费转移 。
热心网友
时间:2023-10-29 05:32
您好,失业证明不是公司能够开具的,单位应该开具的是一个"解聘合同",写明与你解约的时间也就是合同终止时间,盖公章,拿着解聘合同到户口所在地的办事处办理失业登记。
注:必须是单位开除你,主动辞职是不行的!追问请问开具这个解聘合同对公司有什么影响吗?我朋友说。公司开具这个证明导致人员失业,那领取的失业保险需要公司来承担.是这样的吗?
追答如果是被辞退,公司无论如何都必须开具“解聘合同”,失业保险金(其实就是工作时有交5险一金中的失业保险,才能领取,如果从来没交过是没钱领的)是到户口所在地*事处领取,不是由公司承担。
如果你工作上保险的地方不是户口所在地,那就让单位拿着解聘合同,单位社保登记证,失业保险人员缴费证明,到参统的社保中心办理一次性领取或是保费转移 。
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时间:2023-10-29 05:32
您好,失业证明不是公司能够开具的,单位应该开具的是一个"解聘合同",写明与你解约的时间也就是合同终止时间,盖公章,拿着解聘合同到户口所在地的办事处办理失业登记。
注:必须是单位开除你,主动辞职是不行的!追问请问开具这个解聘合同对公司有什么影响吗?我朋友说。公司开具这个证明导致人员失业,那领取的失业保险需要公司来承担.是这样的吗?
追答如果是被辞退,公司无论如何都必须开具“解聘合同”,失业保险金(其实就是工作时有交5险一金中的失业保险,才能领取,如果从来没交过是没钱领的)是到户口所在地*事处领取,不是由公司承担。
如果你工作上保险的地方不是户口所在地,那就让单位拿着解聘合同,单位社保登记证,失业保险人员缴费证明,到参统的社保中心办理一次性领取或是保费转移 。
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时间:2023-10-29 05:32
您好,失业证明不是公司能够开具的,单位应该开具的是一个"解聘合同",写明与你解约的时间也就是合同终止时间,盖公章,拿着解聘合同到户口所在地的办事处办理失业登记。
注:必须是单位开除你,主动辞职是不行的!追问请问开具这个解聘合同对公司有什么影响吗?我朋友说。公司开具这个证明导致人员失业,那领取的失业保险需要公司来承担.是这样的吗?
追答如果是被辞退,公司无论如何都必须开具“解聘合同”,失业保险金(其实就是工作时有交5险一金中的失业保险,才能领取,如果从来没交过是没钱领的)是到户口所在地*事处领取,不是由公司承担。
如果你工作上保险的地方不是户口所在地,那就让单位拿着解聘合同,单位社保登记证,失业保险人员缴费证明,到参统的社保中心办理一次性领取或是保费转移 。
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时间:2023-10-29 05:32
您好,失业证明不是公司能够开具的,单位应该开具的是一个"解聘合同",写明与你解约的时间也就是合同终止时间,盖公章,拿着解聘合同到户口所在地的办事处办理失业登记。
注:必须是单位开除你,主动辞职是不行的!追问请问开具这个解聘合同对公司有什么影响吗?我朋友说。公司开具这个证明导致人员失业,那领取的失业保险需要公司来承担.是这样的吗?
追答如果是被辞退,公司无论如何都必须开具“解聘合同”,失业保险金(其实就是工作时有交5险一金中的失业保险,才能领取,如果从来没交过是没钱领的)是到户口所在地*事处领取,不是由公司承担。
如果你工作上保险的地方不是户口所在地,那就让单位拿着解聘合同,单位社保登记证,失业保险人员缴费证明,到参统的社保中心办理一次性领取或是保费转移 。
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时间:2023-10-29 05:32
您好,失业证明不是公司能够开具的,单位应该开具的是一个"解聘合同",写明与你解约的时间也就是合同终止时间,盖公章,拿着解聘合同到户口所在地的办事处办理失业登记。
注:必须是单位开除你,主动辞职是不行的!追问请问开具这个解聘合同对公司有什么影响吗?我朋友说。公司开具这个证明导致人员失业,那领取的失业保险需要公司来承担.是这样的吗?
追答如果是被辞退,公司无论如何都必须开具“解聘合同”,失业保险金(其实就是工作时有交5险一金中的失业保险,才能领取,如果从来没交过是没钱领的)是到户口所在地*事处领取,不是由公司承担。
如果你工作上保险的地方不是户口所在地,那就让单位拿着解聘合同,单位社保登记证,失业保险人员缴费证明,到参统的社保中心办理一次性领取或是保费转移 。
急求~~~开具失业证明对单位有什么影响?
您好,失业证明不是公司能够开具的,单位应该开具的是一个"解聘合同",写明与你解约的时间也就是合同终止时间,盖公章,拿着解聘合同到户口所在地的办事处办理失业登记。注:必须是单位开除你,主动辞职是不行的!
单位开具失业证明有什么损失
法律分析:单位开具失业证明对单位本身并不会造成损失。事实上,失业证明是劳动者在失业后申请领取失业保险金的必要文件,也是享受其他失业保险待遇的重要依据。这份证明通常是在劳动者与用人单位解除劳动关系后由用人单位提供的书面材料。离职员工可以向单位的人力资源部门申请开具离职证明,该证明将记录离职员工...
公司开失业证明对公司有影响吗
根据查询百度律临网得知,公司开失业证明对公司没有影响,每月公司都按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳,失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,但不得高于本市当年最低工资标准,不得低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。失业证明是指用人单位为失业人员...
代缴单位开失业证明对企业有影响吗
单位开失业证明对企业一般没有影响。失业证明是领取失业保险的合法证明,失业人员可凭失业证明到户口所在街道或人事关系所在地办理失业保险金的领取,失业人员还可以以失业证明作为凭证,享受就业服务、办理录用登记的资格。办失业证明流程:1、各类人员到所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明;2...
单位开失业证明对企业有影响吗
对企业没有影响,公司给员工办理失业,一般是公司遇到什么困难需要裁员了,才会这样去做,因为这样做是为了加少公司的成本支出。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险...
主动辞职了,叫公司开失业证明对公司有影响吗?
无论员工是通过什么方式离职,单位都应该为员工开具书面的解除劳动关系的证明。对公司并没有任何影响,是法律的要求。\x0d\x0a\x0d\x0a法律规定:\x0d\x0a《劳动合同法》\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
开失业正证明对企业有啥影响
那么,这种做法对与员工会有什么影响呢?一、员工失业期间可以领失业金。我们知道,员工在失业期间,公司开具非本人原因失业的解除劳动合同证明,同时公司在停缴社保时选择非本人原因停交。这样员工就可以去社保相关部门办理失业登记,并能按月领取失业金了。当然领取失业金是有时间限制的,一般是根据自己失业...
主动辞职了,叫公司开失业证明对公司有影响吗?
自己离职是不符合失业金领取条件的,公司只可能给你开离职证明,不太可能会愿意开满足领失业金的证明的,毕竟开这个证明需要承担相应的风险。失业金领取条件 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的,即不是失业人员主动放弃工作的机会;3、失业...
员工自己主动离职要单位开具辞退证明领取失业金,对公司有什么影响吗
没有什么影响,但应当按事实开具《解除劳动合同证明书》。员工自己主动离职注意事项 1、注意解除合同的日期,不管是单位或是员工,应该提前三十天通知对方解除劳动合同,在试用期内应该提前三天通知对方;2、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职,如果因员工原因侵害单位利益的单位可以立即终止劳动...
主动辞职了,叫公司开失业证明对公司有影响吗?
证明你对公司还是有很大的价值的。人生路很长,人生路当中很长时间都是在职场中度过的,要时常怀有感恩之心。感恩单位给你的机会,让你成长 ,给你财富,但是如果你在职场当中遇到了不公平的待遇,我们也要做到有法为伴。离职,提前30天告知,对公司是交代,对自己何尝不也是一种交代。