教师签的聘用合同是劳同合同吗，聘用合同允许约定违约金吗，请大师指点

发布网友发布时间：2022-04-29 19:31

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热心网友时间：2023-10-06 05:17

如果没有劳动合同法 22 23条的情形，不能约定违约金。
法律依据中华人民共和国劳动合同法
第二十五条　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
　　第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业*条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业*期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业*约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。追问培训了六天，没有签培训协议什么的。算不算培训啊？

热心网友时间：2023-10-06 05:17

允熙终于明白了仁河对自己的心意，当她得知仁河入伍之前将回春川老家的消息后前去寻找他。重逢后的允熙和仁河一同看电影，度过了一段美好的时光。错过首尔末班车的的允熙与仁河一同踏上了夜间列车，允熙问对方是否完成了歌曲《爱情雨》，之后两人一同创作了该曲，他们开心地谈笑着。突然仁河亲吻了允熙的脸颊，以这种方式向允熙表白。
　　允熙和仁河的爱情正式上演的同时，也暗示着悲剧结局，结束旅行回到家的允熙开始生病。回到首尔的仁河决定向朋友表白自己对允熙的心意，允熙也准备和他同行，然而仁河看出允熙不适，叫她去医院，并独自前去寻找朋友。允熙独自回家的途中晕倒在路边，被路人送往医院，恢复意识的允熙问*到底发生了什么事情，*一脸慌张避而不答。

热心网友时间：2023-10-06 05:18

是劳动合同，允许约定违约金，但是应以培训费用为限
纵横法律网-山东隆泰律师事务所-刘明明律师