怎样找到真正适合自己的平台?
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发布时间：2022-04-29 19:41
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热心网友
时间：2022-06-21 23:57
选择公司一定要理性，根据自己的定位选择一家适合自己的公司，打造施展抱负的平台，“适合”才是最重要的。
许多人经过深思熟虑选择了一份职业，但是当他一旦进人职业角色时，发现实际上自己的爱好和兴趣无法得到充分的满足，于是就会产生挫折感，甚至丧失了对这份职业的信心，开始怀疑自己的选择。
应该选什么样的企业才适合自己呢？
很多人认为，应该是选择社会上最热门的职业，什么挣钱多做什么等等。其实，选择职业一定要选自己真正感兴趣的，选择公司一定要看公司的文化。
三十年河东，三十年河西。多年以前，电信和市场营销是两个最热门的专业，但是如今电信领域的需求已经饱和很难进入，市场营销更是不太好找工作。热的东西往往能吸引很多人的注意，但是很多人都注意了，往往就埋下了某种问题和危机。如同股票市场一样。
而且，做任何事情都可能遇到很多困难和挫折，很多事情看起来很吸引人，但做了两天就觉得枯燥无味。所以，往往是要跨过枯燥无味的学习和摸索过程，才能真正到达游刃有余的有意思的阶段。而跨越这个阶段，个人的兴趣就是最大的支撑和动力。真正感兴趣往往就不觉得枯燥，不觉得辛苦，起码觉得是有苦有甜的，只有能够坚持的人才能真正成功，走出另外一番景象。
所以应该选择自己真正感兴趣方向的发展，另外注意培养和保护自己的兴趣。
选择公司要看企业的文化。企业文化是一个抽象的概念，就像一个人的性格一样，企业也是有性格的。有些企业大刀阔斧，有些企业扎实，有些企业节俭，有些企业注重创造力，等等。企业会有选择地偏好那些能够发扬他们企业文化的员工，同时也会自觉地影响其他员工的发展和属性。你要做什么样的人，你的定位怎样，公司能对你有多少有多大的帮助，你在公司里能有多大发展，无一例外要受到所在企业文化的影响。
当然并不是说别的因素不重要，只是这方面的因素往往被人忽视，但却非常重要。
许多人频繁辞职，并不是因为他们厌恶自己的职业，而是因为他们所处的平台——公司无法给他们充分发挥才能的机会。他们也许会选择继续从事某一职业，却会在不同公司转换。
每个行业都有众多公司，而每家公司的前途和命运大不相同。一旦我们选择了一份职业，就一定会选择一家与职业相关的公司，无论是为他人所聘用，还是自己创业。
有关专家曾作了一个有关职场环境的调查。调查组曾以为人才对企业的期望值会因年龄、教育程度、性别、职位的不同而相异，因此调查组选取了不同层次的人参与调查。但调查的结果却发现，在人才对理想的企业看法上，几乎达到了一致。
在大多数调查者心目中，能否拥有一个开放式的沟通环境是理想企业的一个重要标志，所有的人才都希望在企业中，自己的想法能在公司得以实现。有30年工作经验的人力资源部主管张莉表示，当员工们的想法和意见被忽略时，他们往往会有偏激的表现，并可能做出有损公司的事。许多企业现在已将员工意见的调查、反馈作为衡量企业管理水平的一个重要标志，并将调查结果作为调整决策的重要依据。因为在一个充满尊严、尊敬、公平气氛的工作环境中，员工会产出更高附加值。
职场中人与以往最大的区别就是他们更加注重家庭生活，越来越多的人开始注重自己的工作与生活平衡状态。一位知名企业的总经理表示：“我年轻的时候从来没有因为家庭而中断过自己的工作，但现在时代改变了，相信企业也需要适应这种变化。”一位刚参加工作的毕业生认为，理想中的企业组织应该有“一个充满创造力的环境，在那里，我有作出自己决定的自由”。现在的职场人士，更容易被工作所激励，也更愿意走出自己所熟悉的环境去迎接新的挑战。
比起公司的前途，现代人更希望自己的能力能够得到充分发挥。一项统计调查显示：许多刚刚进入公司的新职员，考虑公司前途而就业的比例已经开始低于10％（而此前一次调查居然高达25％），他们更多考虑的是职业内容。
同样一份调查显示的结果也是如此，对公司选择标准一项中，最多的是“发挥自己的能力”，占总数的31％；接下来分别是“工作有意思”和“能够掌握技术”。回答“公司前途”的人只有9％。
这里面有一个很大的误区，是导致许多人职业生涯失败的重要因素。一家卓越的公司才能充分发挥个人的能力，才能使“工作变得更有意义”。公司和个人的职业前途是相辅相成的，为了“个人能力发展”而随意选择一家公司的做法是十分不负责任的。
安妮小姐对时装业十分感兴趣，于是找到了一家时装公司，在她看来所有的公司都不过是一个学习锻炼的场所，自己最终会选择独立创业。但是，不久后她发现整个时装公司内部职员彼此之间钩心斗角、各怀鬼胎，气氛相当紧张。老职员之间相互排斥，新职员则莫衷一是，完全不是自己所希望的那种宽松的公司文化环境。为了保住自己的一席之地而*卷入人事纷争之中，结果将自己的满腔热情白白荒废了。
选择职业往往与某一个具体的机构联系在一起，任何职业都必须有一个载体，学校、*机构、公司、军队，都是一种职业，更何况大多数人在一生中都有一段时间是从事商业活动的。
当然，如果你把自己定位为一个创业型的人，那么工作的历练就成了为创业所做的准备，这时候你对工作的选择又会有不同的标准。总之，给自己进行职业定位时不并凭一时的热情和社会上的风潮，只有做到理性才能找到真正适合自己的职业舞台。
