发布网友 发布时间:2022-04-29 19:49
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-08 14:30
农村信用社面试没有水分,一般的银行面试录用的比率大概是三比一或四比一,也就是说按照一组10个人的话,里面大概能录用3个左右,当然这只是个换算。在实际的面试中不是按每组录几个的比率来的,而是根据大家面试的成绩,综合笔试成绩来择优录取的,面试成绩占的比率大得多。
农村信用社植根发展于农村,很多面试者应聘的都会是柜员等基层岗位。如何为形形色色的人做好业务服务,怎样适应可能并不闲适的工作环境和节奏,需要应聘者做确切的考量。给自己做好这样的心理暗示,回答相关问题时才不会陷入迷茫。
扩展资料
为了争取面试成功,考生需要了解以下几点关于应聘单位及职位的具体问题:
第一,应聘单位的性质、主要职能、组织结构、最新的发展状况及规模。
第二,有关单位的新闻报导和资讯,有关可能出现面试考官的新近情况。
第三,有关应聘职位尽可能全面真实的信息。如工作的性质、中心任务和责任,所需的知识结构、能力结构以及对兴趣爱好、个性特征、技术特长等的专门要求。
热心网友 时间:2023-10-08 14:30
劝你不要多想,可能性不大。面试官大都是临时抽的,考生考前抽签,不允许报姓名。努力过就行,谋事在人,成事在天。追问是信用社面试,不是公务员事业单位啊追答也许各地考法不同,我见到银行系统面试的就是这样安排。
热心网友 时间:2023-10-08 14:31
这年头都起要靠关系靠钱的追问不是钱的问题,是找人面试问题,面试是不是很水