为员工补缴社保都需要办什么手续17

发布网友发布时间：2023-10-14 07:32

共3个回答

热心网友时间：2024-11-30 18:57

我刚去社保办完补交，要是补交本年的
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名，我用的支出凭单。
2、员工的劳动合同复印件，当然是要能证明这个员工11月已经在你们公司了
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票，现金只能在下午三点前交。

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热心网友时间：2024-11-30 18:57

很简单。

你到社保处新增这个员工的保险的时候，在“进入本公司参保时间”那一栏填写你要开始缴纳保险的时间（比如他是2006年9月签合同的，那你就填2006年9月）。社保处在办理的时候，会自动从2006年9月开始计算，并且会给你打印一份补缴单，你按照上面的数字补缴就是了。

热心网友时间：2024-11-30 18:58

　　　　1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
　　2、员工的劳动合同复印件
　　3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
　　带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
　　除了这些，你还是需要带着本人身份证原件和复印件。