发布网友 发布时间:2022-04-29 18:35
共1个回答
热心网友 时间:2022-06-19 07:51
法律分析:超过劳动仲裁时效期间的,劳动争议仲裁委员会应当不予受理。只是表明了劳动者失去了胜裁权,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是还有胜诉权。对劳动争议仲裁委员会不予受理的,申请人可以向人民*提起诉讼,人民*对此应当受理。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民*提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民*强制执行。