毕业证书、职业资格证书、培训证书有什么关系？
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发布时间：2022-04-20 01:31
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热心网友
时间：2023-07-05 19:11
岗位与职业证书需求
对于岗位与职业证书的关系，我认为岗位是锁，职业证书就是药匙。职业资格制度是对于每个消费者的负责，是对于每个岗位质量的提升。国家规定监督机构对于没有通过相关技能培训和职业资格证书的人员应当禁止其参加该类岗位的工作。对于已经投入工作且没有相关职业资格证书的劳动者，劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。如果从业者不能按要求提供证件，缺少职业资格证书，将会导致人单位不敢录用，职介机构不予推荐。
(1) 在职人员。职业介绍单位拒绝缺少某岗位所需职业资格证书的求职者并不予发布其相关求职信息。用人单位需要在招聘信息中明确表明岗位所需的职业资格证书有哪些，否则招聘信息贵为虚假。
(2) 各类毕业生及社会人员处于待业状态下，需要经历完整的职业资格培训流程和相对应的职业资格证书方可允许从事相关岗位工作。
(3) 一切在职但并未获得相关职业资格证书，而所在岗位又需要获得指定的入职资格时，需要参加相关职业培训方可继续进行工作，否则将受到处罚，用人单位需解除与其签订的劳动合同。
(4) 转岗回岗人员，已经拥有相关职业资格证书，然而却更换岗位，需要再次通过学习获得从业资格种树才能上岗
(5) 国家安置就业人员，需要用过国家组织安排的相关职业资格培训并获得国家认可的相关从业资质认定。
(6) 下岗职工。下岗与转岗人员类似，离开原先岗位后都需要进行再职业资格培训，通过后方可上岗就业。
