会计事务所实习累吗
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发布时间：2022-04-20 01:33
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时间：2023-06-27 06:47
跟过几个事务所，有内资八大，也有四大。
真的真的，全看跟着什么项目经理！
我那两个例子来讲：
第一份工作是内资八大（LX），经理是一个年轻的男生，由于业务能力优秀，所以跳级，还是整个专项业务的总负责人。我们去实习的时候，早晨9点半上班，中午11点40下班，下午2点上班，中午可以会酒店午休，晚上17点多吃晚饭，19点上班，不到21点绝对会下班，大家都在上班时间好好干活，不划水，所以连这个组内的正式员工加班最迟到11点！每天桌子上放满了零食，组内气氛也很活跃。非常好待，也不累，每天都快乐。
后面又在另一个内资八大（RC），这个经理就很明显有些能力不足了，永远不知道应该做什么，零食基本没有，而且整个组里氛围就很压抑，因为大家要不停地返工。而且加班是硬性规定，7天无休，连着上班，经常到晚上12点多，早晨9点就又开始，做完了工作会马上给你分下一个，导致大家上班都划水，工作进度也慢。我实习结束的时候，一大批员工一起离职了。
还有在四大（PHYD），运气好，经理年轻有能力，而且实习生不怎么加班，下午5点就下班，偶尔加班到9点，被拉去吃海底捞。但是隔壁组就不一样了，不到一个月，所有实习生都跑了，因为下班不让打车只能坐公交，没有OT，每天加班到11点，12点。
会计事务所寒假实习一般工作几小时
一周工作七八十个小时。会计师事务所的工作量巨大，尤其在报税季节，会计事务所寒假实习一周工作七八十个小时很常见。记得第一个实习期，一天晚上加班到九点多。
我是一名大二习生,专业是会计,现在在一家会计事务所实习,没有工资
1.会计师事务所最忙的时候是上半年，下半年一般都很闲。2.菜鸟在所里基本上都是不被重视的，更何况你连基本的会计实务经验都没有，账都不会做，还审计别人？3.千万别考虑工资的事情，有杂给你打，就已经很不错了，别以为大学生了不起，打杂的活儿，技校生多的是，人家的心态就放得平，眼高须...
在四大会计师事务所实习是一种怎样的体验?
年前那段时间是真的挺累 有天晚上被m留下来调报告格式 第二天就要签字盖章然后寄给客户 所以还挺急的，不然也不会找到我。 虽然报告上除了封面标题以外没有一个字是我敲上去的，但是想到项目组里的其他人为了这几张纸熬了这么多天 怎么滴也不能在格式上掉链子，就一遍一遍地改。改完格式还得...
实习生在会计事务所实习的不开心啊,各种烦躁,求安慰,求吐槽。
如果说啥都没学到就是骗LZ的。但是随之而来，各种压力大，上下班没有分开的概念，忙季你24小时都在上班，不存在加班费，实习生都当正式工用了。而且做不好自己心里过意不去他们也会抓我们日夜不停的改…但我根本做不到那种上交不用改的，所以一回所就心理压力就很大，又忙到没什么自己私人的时间了...
我现在在深圳某会计师事务所实习,工资是我遇到有史以来最低的。我该...
刚开始就这样，先苦后甜，做什么事多是累人的除非你不做事，想走就走，不要心里想着要走而不走，是很严重的后果，你心里想走了，就没心情在那上班做事学东西了，如果要留下来就好好干，不经风雨怎么见彩虹呢？如果想走而留，我觉得你一定考虑清楚，外面的世界多精彩，同时也是黑暗的，...
会计事务所的实习生晚上要经常加班的吗?是不是包吃包住?工资待遇怎样...
应该是不需要加班的，但是实习生一般是比较痛苦的，工资都是比较低的，包不包吃和住还是一个问题，但是学到的东西还是比较多的，现在学东西才是最重要的
去会计师事务所实习好不好?是不是做的事很多学的也会比较多一点?相比去...
这个根据自己的情况而定，我也是自学会计，在事务所实习过，不过大部分事务所的业务以审计和验资以及其他相关业务为主，一般很少的会计做账。而且一般要求基本业务熟悉，如果你想对会计有一个全面的了解，我建议去企业。
在会计师事务所工作是不是很辛苦,在事务所做了几天实习觉得那里的氛围...
四大，全称四大会计师事务所，分别是：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)他们都是网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。“四大”第1年：审计助理 基本月薪：7K表现出色预计月薪：10K “四大”第2年：审计 基本月薪：8K表现出色预计月薪：12K “四大”第3年：...
我过了初级会计职称(大专),我想去会计师事务所实习,事务所会有师父带...
两年后会给你独立的项目去做的，趁年轻认真做还是很有前途的。年纪大了恐怕不好再进去了，不会存在不让你接触会计资料的 ，事务所的人每天很累，他们都恨不得你多多接触他们的会计资料，多为他们做事情。怎么可能让你每天打杂，会有带队的师傅教你的，放心去吧，是一个正确的选择，适合年轻人成长的...
今年大三了,将要去北京毕马威会计事务所实习,请问毕马威怎么样?压力...
一位内业人士向记者表示,会计事务所之所以对于“裁员”两个字很敏感,是由于事务所员工人数众多,公司如果作出裁员或者降薪决定,容易影响到其国际声誉和未来承接项目,因此四大公共事务部门经常会以员工正常流动、员工不适任为由向媒体解释,而不会承认由于业务萎缩而出现了裁员的情况。 普华永道全球首席执行官沈德培在上海接...
