事业单位人员聘任的基本程序有哪些

发布网友发布时间：2022-04-20 01:45

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热心网友时间：2023-10-04 15:23

各单位要严格按照规定，认真履行竞争择优的聘任工作程序。依据《**转发*<关于在事业单位试行人员聘用制度意见>的通知》（国办发[2002]35号）规定，事业单位人员聘任的基本程序包括：
1、公布空缺岗位及其职责、聘任条件、工资待遇等事项；
2、应聘人员申请应聘；
3、聘任工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审；
4、聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核，根据结果择优提出拟聘人员名单；
5、聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员；
6、聘任单位法人代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。

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