发布网友 发布时间:2022-04-28 17:38
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-21 02:28
那就是有可能证据不足,收集证据还得靠当事人,赶紧找证据吧,只要证据充足了,事实清楚,裁决书就会下来了。 那就是有可能证据不足,收集证据还得靠当事人,赶紧找证据吧,只要证据充足了,事实清楚,裁决书就会下来了。 那就是有可能证据不足,收集证据还得靠当事人,赶紧找证据吧,只要证据充足了,事实清楚,裁决书就会下来了。 那就是有可能证据不足,收集证据还得靠当事人,赶紧找证据吧,只要证据充足了,事实清楚,裁决书就会下来了。 那就是有可能证据不足,收集证据还得靠当事人,赶紧找证据吧,只要证据充足了,事实清楚,裁决书就会下来了。热心网友 时间:2022-06-21 02:29
仲裁开庭五个月不出裁决书有可能是证据不足,从我们个人的角度来说,可以去仲裁机构直接为情况到底是怎么回事?这样我们的问题就可以得到满意的答复和解决。热心网友 时间:2022-06-21 02:29
劳动仲裁自受理之日起,最长期限为60天,超出期限没有裁决可以就该劳动争议事项向人民*提起诉讼。刚开庭一个月,仲裁委员会完全可以做到受理60日内作出仲裁结论的。热心网友 时间:2022-06-21 02:30
可以就该劳动争议事项向人民*提起诉讼。热心网友 时间:2022-06-21 02:30
直接去找仲裁机构问明情况,国家在这方面是有规定的,不能超时太多