发布网友 发布时间:2022-04-28 17:32
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热心网友 时间:2022-06-21 00:42
从支持战略和发展需要而言,每个企业都需要制定人才培养计划。Yintl(鹰腾)认为:人才管理是企业在建立了基础的人力资源体系后,必然进入的一个阶段,是人力资源管理按其自身逻辑进一步发展的必然结果。
目前,很多大型集团公司在人力资源管理体系完善的基础上,纷纷建立了人才发展体系。国内如三一集团、华为等等都有自己人才发展体系。国际上,GE、花旗银行人才培养体系完善,对企业战略贡献大,值得借鉴。以下是人才发展体系构成,供您参考。