公司被员工告了怎么办?

发布网友发布时间：2022-04-28 17:34

共2个回答

热心网友时间：2022-06-21 01:14

如果员工入职没满一个月被开除了，没签合同也无大碍，因为劳动合同必须要在员工入职满一个月内签订即可。如果员工入职满一个月被开除，而酒店没签合同，就得对员工进行赔偿一倍的工资。所以他们要求3倍的工资在法律上是无效的。这种人就让他们去告吧。
另外，你们给他们结清工资的时候，有没有签字？有没有备注双方无任何劳资纠纷类似的话？如果都没有，就请律师吧。

热心网友时间：2022-06-21 01:14

难！劝你和平解决！这个是没有办法的！让一步吧！谢谢采纳
是否可以解决您的问题？

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