员工转正自评怎么写？遵守公司规章制度，工作适用程度，工作态度等，以及今后打算，做仓库管理的

发布网友 发布时间：2022-04-28 18:39

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热心网友 时间：2023-09-14 09:02

1、 □以积极的态度严格遵守2、 □基本正常遵守3、 □工作勤务态度消极，有违法现象2、本职工作是否经常持积极的态度 1、 □工作积极，并对工作的领域扩大有积极性2、 □工作还可以，但缺乏积极扩大工作领域的干劲3、 □对工作挑拣，逃避扩大工作领域3、服从指令的态度 1、 □明确与上级的关系，服从态度及工作悟性较好2、 □能干好分配的工作，但对全局性工作处理不够3、 □服从指令的态度欠缺4、整体协作精神 1、 □与大家友好相处，协作精神较好2、 □能工作性地正常协作3、 □协作意识较差专业技能 5、专业知识和业务技巧 1、 □较好2、 □一般3、 □较差6、是否很好地理解工作内容，制订恰当的工作计划 1、 □充分理解工作的目的和内容，能无误地安排工作2、 □基本能按指示和指令完成3、 □对工作任务理解和判断不够，有错误、失误发生7、工作中是否需要额外地进行详细指示和指导 1、 □能正确对待指示和指令，进行有效的处理2、 □基本能按指示和指令完成3、 □对指示和指令理解不充分，需要详细的指导8、对失败和突如其来的工作，措施是否迅速恰当 1、 □工作处理效果好，不断努力想办法改进2、 □对突发性工作处理较慢，对失败的事后处理不够充分3、 □对突发性工作消极对待，有回避责任倾向9、是否积极地致力于工作方法的改善和创新 1、 □工作处理效果好，不断努力想办法改进2、 □注意想办法改善工作，但具体效果不明显3、 □工作处理有迟缓现象工作绩效 10、工作处理迅速性 1、 □工作效率高，常提前完成

热心网友 时间：2023-09-14 09:02

1、 □以积极的态度严格遵守
2、 □基本正常遵守
3、 □工作勤务态度消极，有违法现象
2、本职工作是否经常持积极的态度 1、 □工作积极，并对工作的领域扩大有积极性
2、 □工作还可以，但缺乏积极扩大工作领域的干劲
3、 □对工作挑拣，逃避扩大工作领域
3、服从指令的态度 1、 □明确与上级的关系，服从态度及工作悟性较好
2、 □能干好分配的工作，但对全局性工作处理不够
3、 □服从指令的态度欠缺
4、整体协作精神 1、 □与大家友好相处，协作精神较好
2、 □能工作性地正常协作
3、 □协作意识较差
专业技能 5、专业知识和业务技巧 1、 □较好2、 □一般3、 □较差6、是否很好地理解工作内容，制订恰当的工作计划 1、 □充分理解工作的目的和内容，能无误地安排工作
2、 □基本能按指示和指令完成
3、 □对工作任务理解和判断不够，有错误、失误发生
7、工作中是否需要额外地进行详细指示和指导 1、 □能正确对待指示和指令，进行有效的处理
2、 □基本能按指示和指令完成
3、 □对指示和指令理解不充分，需要详细的指导
8、对失败和突如其来的工作，措施是否迅速恰当 1、 □工作处理效果好，不断努力想办法改进
2、 □对突发性工作处理较慢，对失败的事后处理不够充分
3、 □对突发性工作消极对待，有回避责任倾向
9、是否积极地致力于工作方法的改善和创新 1、 □工作处理效果好，不断努力想办法改进
2、 □注意想办法改善工作，但具体效果不明显
3、 □工作处理有迟缓现象工作绩效 10、工作处理迅速性 1、 □工作效率高，常提前完成