公安局招收的协警合同制能干多少年
发布网友
发布时间：2022-04-28 14:52
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-19 07:05
一、按目前的*，辅警不可能凭工作年限而转正。
二、现在是逢进必考，将来的趋势，更不可能凭工作年限而转正。
辅警与*机关签订的是劳动合同，工作十年以上的，应当签订无固定期劳动合同，同时《劳动合同法》将签订固定期限劳动合同的举证责任规定给用人单位，等于劳动者不说也要签订无固定期限劳动合同，
三、与固定期限劳动合同区别：
签订无固定期限劳动合同后，除非存在法定或约定合同解除的情形，否则该合同直至劳动者退休才终止，因此无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该劳动合同可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在，只有符合法律、法规所规定的特殊情况，劳动合同才解除。用人单位需要向劳动者支付相应的经济补偿金，所以在订立劳动合同时，用人单位不得将法定的解除条件作为约定的解除事由在劳动合同中加以约定
合同到期后，根据规定可以续签，如果没有违法违纪一直可以干
能够看到这篇文章的朋友，就说明了大家对于“辅警能否作为终身职业”这个问题已经有了自己的思考和理解。那到底能不能将辅警作为我们的终身职业呢？小编给出的答案是“可以的”，具体原因由小编带着大家去探究一番。
一、什么是辅警？
辅警是对警务辅助人员的简称，是由县级以上地方*或者*机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用，由*机关直接指挥和管理的非人民*身份人员组成的队伍，主要协助民警执法、维持公共安全。
从上述定义中，我们要明白关于辅警的两个事实。一是非人民*身份；二是非编制。大家在报考之前应该了解辅警性质，做好全面的考虑。
二、我们理想中对于“终身职业”的要求有哪些？举例说明。
1.兴趣：这是对于“终身职业”的最基本要求，也是我们做好一项工作，从工作中实现自身价值的基本要求。
2.稳定性：这里的“稳定性”指不会因为企业破产、自己因工作小失误而“*离职”。
3.收入：能维持基本的家庭开支。
三、辅警能满足“你”对终身职业的期待吗？
1.兴趣：警务辅助人员的工作职责是协助人民*开展工作，例如协助开展社会治安防范、交通安全、禁毒等宣传教育工作，协助预防、制止违法犯罪活动等，工作内容丰富，社会责任感强，只要内心充满社会公平正义，就会产生做好工作的源源不竭动力。
2.稳定性：目前，辅警录用由辅警和第三方依法签订合同的方式为*机关选拔补充人才，但随着辅警改革的进行，未来对于辅警的录用会由辅警直接与*机关签署合同，辅警的稳定性将会大大提高，未有重大过失行为，辅警可以直接在单位工作直至退休。
3.工资薪酬：
（1）薪酬制度更加规范。市*机关、市财政部门、市人力资源和社会保障部门建立符合警务辅助人员特点的薪酬制度。
（2）薪酬动态调整。警务辅助人员工资在按照上一年度全市职工平均工资逐年进行调整。
（3）薪酬组成丰富。新增加考核奖和层级工资，并根据经济社会发展情况、财政状况等因素对考核奖和层级工资实行动态调整。
（4）保障加强。*将警务辅助人员的工资薪酬、福利待遇、装备配置、教育训练以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障。
整体来看，警务辅助人员的工资薪酬越来越规范化，个人能力越强、城市发展越好、入职时间越长，工资薪酬也会越高。
4.福利待遇：
（1）依法缴纳职工基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴存住房公积金。
（2）*机关应定期组织警务辅助人员参加健康检查，建立警务辅助人员健康档案。
5.发展前景：
（1）职责分工更加精细。警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警。文职辅警负责协助*机关非执法岗位人民*从事行政管理、技术支持、警务保障等工作；勤务辅警负责协助*机关执法岗位人民*开展执法执勤和其他勤务活动。
（2）职称晋升更加规范。市*机关负责制定警务辅助人员层级管理规定，从高到低依次设置一级辅警长、二级辅警长、*辅警长，一级辅警、二级辅警、*辅警、四级辅警。警务辅助人员层级晋升或者降低与薪酬待遇挂钩。
（3）培训制度更加完善。由市*机关建立警务辅助人员培训制度，对警务辅助人员进行岗前及晋升等分级分类培训。
（4）“圆梦*”更加接近。特别优秀的警务辅助人员报考*机关人民*职位，应当给予适当照顾。
热心网友
时间：2022-06-19 07:06
辅警一般是 派出所 辅助民警进行治安联防工作的人员版
协警一般是 交警中队权 协助交警 管理交通秩序的协勤人员
辅警和协警属于一个级别 工资都一样（底） 编制上属于零时合同工，如果要成为正式*，要通过公务员或者事业单位招考的考试。
2、女协警主要做什么?因为我是女孩子，我们这里说招到后都是做一些内勤的工作，不出外的，请问是这样的吗？
协警就是原来说的联防队员，或者可以说是最高级的保安。性质就是帮助在版职*管理事物。具体工权作内容要看你是在哪个地方上班，比如在基层派出所，因为是女生，估计应该留在户籍室帮忙管理户籍，总的来说协警跟普通干警工作内容都是一样的。上下班时间也一样。
协警跟干警的最大区别就在于：协警是零时工，需要签合同。而干警是正式的，他们属于公务员。
待遇方面区别在于：警衔，福利等等。差别太大了。
可以明确告诉你~~没有发展前途.！干一辈子还是个合同工。
想当正式警，必须经过公*，也就是凡进必考制。要么，在军队里混个军官，转业到当地。
交警和协警两种不同的概念，不能混淆啊。
交警是警种里的负责交通道路安全的*。而协警实际上是所有被聘用在*机构里分担*事物的合同工。
3、协警属于*的临时工吗？有正式的合同在也属于临时工吗？
不要听2楼的，他不懂乱讲的。
所谓的临时工的概念和合同没关系的，这个临时工讲的是*里的编制，有编制的就是正式工，没编制请的人就是临时工。打个比方，某交通局属于正科级编制，有正式编制1名*（正科），2名副*（副科），2名主任，5名科员。这个编制是按照国家有关规定制定的，不能随便改的。这几个人是国家*部门正式编制，享受国家公务员各种福利待遇以及退休的福利等等。但是，实际上这个交通局可能有5名副*，10名主任，20名科员。那么这个就是超编的，这些超编的都算是临时工。他们可以享受同样的待遇，但是他们不是正式的国家干部，只是临时工。
4、*合同工可以转事业编制吗？
*有事业编制人员。
*的正式事业编制的工勤人员属于待入警人员，并不是公务员，不享有执法权。一般都在非执法岗位，如110接警中心等。工勤人员无警衔和警服，享受人民*待遇，工资相比少了个警衔津贴。
*工勤编制就是*里的职工，不是公务员编制。比协警强点，可以享受*人员的工资和其它待遇，比如养老和住房工基金，理论上说是没有警衔的，如同国企里的工人，称之为事业单位在编人员，不是干部或公务员。
5、协警有五险一金吗
协警有五险一金。
根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
协警属于合同工，但只要单位与你签订了用人合同，就应该按照《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》的规定购买五险一金，由用人单位和你（劳动者）共同缴纳。
(5)协警内勤合同工扩展资料：
《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由*规定。
第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 且《住房公积金管理条例》第三条规定，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
6、*招收的协警合同制能干多少年
?
7、*文职协警合同工如何转正?
*文职协警合同工转正即成为*编制的公务员，需要参加公务员笔试、面试通过政审。
《中华人民共和国公务员法》
第四章 录用
第二十一条
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十二条
*机关及其直属机构公务员的录用，由*公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十三条
报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由*司法行政部门商有关部门组织实施。
第二十四条
下列人员不得录用为公务员： (一)曾因犯罪受过刑事处罚的； (二)曾被开除公职的； (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十五条
录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第二十六条
录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二十七条
招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第二十八条
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十九条
招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。 体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由*公务员主管部门会同*卫生行政部门规定。
第三十条
招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。 公示期满，*一级招录机关将拟录用人员名单报*公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十一条
录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十二条
新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
第十六章 职位聘任
第九十五条
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。 前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。
第九十六条
机关聘任公务员可以参照公*录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。 机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。
第九十七条
机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。 聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。
第九十八条
聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。 聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。 聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由*公务员主管部门规定。
热心网友
时间：2022-06-19 07:06
协警跟干警的最大区别就在于：协警是零时工，需要签合同。而干警是正式的，他们属于公务员。
待遇方面区别在于：警衔，福利等等。差别太大了。
可以明确告诉你~~没有发展前途.！干一辈子还是个合同工。
想当正式警，必须经过公*，也就是凡进必考制。要么，在军队里混个军官，转业到当地。
交警和协警两种不同的概念，不能混淆啊。
交警是警种里的负责交通道路安全的*。而协警实际上是所有被聘用在*机构里分担*事物的合同工。
3、协警属于*的临时工吗？有正式的合同在也属于临时工吗？
不要听2楼的，他不懂乱讲的。
所谓的临时工的概念和合同没关系的，这个临时工讲的是*里的编制，有编制的就是正式工，没编制请的人就是临时工。打个比方，某交通局属于正科级编制，有正式编制1名*（正科），2名副*（副科），2名主任，5名科员。这个编制是按照国家有关规定制定的，不能随便改的。这几个人是国家*部门正式编制，享受国家公务员各种福利待遇以及退休的福利等等。但是，实际上这个交通局可能有5名副*，10名主任，20名科员。那么这个就是超编的，这些超编的都算是临时工。他们可以享受同样的待遇，但是他们不是正式的国家干部，只是临时工。
4、*合同工可以转事业编制吗？
*有事业编制人员。
*的正式事业编制的工勤人员属于待入警人员，并不是公务员，不享有执法权。一般都在非执法岗位，如110接警中心等。工勤人员无警衔和警服，享受人民*待遇，工资相比少了个警衔津贴。
*工勤编制就是*里的职工，不是公务员编制。比协警强点，可以享受*人员的工资和其它待遇，比如养老和住房工基金，理论上说是没有警衔的，如同国企里的工人，称之为事业单位在编人员，不是干部或公务员。
5、协警有五险一金吗
协警有五险一金。
根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
协警属于合同工，但只要单位与你签订了用人合同，就应该按照《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》的规定购买五险一金，由用人单位和你（劳动者）共同缴纳。
热心网友
时间：2022-06-19 07:07
80,90年代没有省公务员的说法,当时考公务员就是国家公*。
通过考试成为公务员再分放到各个地方，但是地方上警力不足,所以有些经济强省自行组织考试.也招录人民*,也和国家招录的一样,有警号,有警官证,有执法权.本省承认.外省不承认.这就是所谓的合同制*，也可以把他等同于事业编制的正式民警。
后来行政革新,取消了执法部门自行收录人民*, 凡进必须参加公* ，这些已经考录的合同制*很多都直接转为了公务员。
现在因为公检法没有事业编,没有合同制, 只有公务员和加强警力的协警。要成为有执法权,能带*,有警号警官证的,就必须参加公*成为正式人民*， 其他在*新招录的都是些临时工。
所以说现在*没有什么合同制*了。只有公务员或者临时工。
热心网友
时间：2022-06-19 07:07
