民办非企业单位员工转正没有工资定级表吗
发布网友
发布时间：2022-04-28 14:51
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热心网友
时间：2022-06-19 06:58
追答一般情况私企没有这个表，只有工资表。网上有这张表的格式，可以自己填，找个单位盖章就可以啦。
1、新雇员的工资定级
企业对新雇员的工资定级方式有以下几种：
1）新雇员考核（考试）定级。考核定级是指对参加定级雇员按规定进行考核（考试），合格者按照其所达到的等级标准确定工资等级。对未有工作经历的新雇员来说，定级顺序一般是从所任职务内的最低工资等级起，按照职务和岗位的变动，工资逐级上升。
2）按职定级。按职定级是对职务已经明确的雇员，确定相应的工资标准。这种方式一般是指有专业特长，或者企业专门招聘的人员而言的。
3）比照定级。比照定级是在工作岗位发生变化以后，比照新岗位的职务或其他定级标准确定工资等级。比较典型的是我国部队退役人员和军队转业人员，到地方企业工作时，按照国家的*，对应企业工资等级确定工资等级。
2、职业调动雇员的定级
企业雇员因工调动，或企业认可的工作调动以后，其工资、津贴、奖金等待遇，按照调入地区和企业现行的制度和标准评定工资等级。
3、重新就业雇员的定级
重新就业雇员，仍从事原工种的，经考核合格后，承认原工资等级；改变工种的，试用期间一般按高于最低等级的工资标准支付工资，例如，我国规定按照二技工标准付薪，试用期满后经考核重新定级。
热心网友
时间：2022-06-19 06:58
追答你现在知道了这些人才中心的人是干什么了的把？是吸血的！据我了解现在根本没有这么一种说法。何况是民营单位了！当然，我见过另外一种情况，那就是你给钱让青岛的人才市场办，因为你的档案存在那里，他们有义务的，只不过到时候可能又要钱了
热心网友
时间：2022-06-19 06:59
