小学生课后托管怎样才能留得住老师?

发布网友发布时间：2022-04-28 14:52

共3个回答

热心网友时间：2022-06-19 07:11

无论从事什么行业，都要让自己的员工看到发展的前景，觉得这份工作是有前途的，能够创造财富。当然，仅仅是这样是远远不够的，还要让一部分人先赚到钱，当其他员工看到这部分人赚到了钱，就会激起他们的工作*。

托管班老师也是这样，只有当老师看到有能力的老师赚到了钱，才会努力提高教学质量，以此获得更高的薪酬。晋级教育就是这样，能力强的人就能赚到更多的钱。

热心网友时间：2022-06-19 07:12

小学生课后托管班，想要留住老师的话，首先，这个托管班要有一定的实力与基础，然后工资待遇这个是最重要的，就是工资待遇尽量合适，这样的话很多老师基本上都能留得住啦，第三，福利也要有，这样的话也会给更多的老师一个家一样的感觉

热心网友时间：2022-06-19 07:12

开课后托管班要想得到发展，要想招到更多的生源，要想得到更好的发展的话，那么学会如何留住老师是很重要的，只有这样才能够才能够稳定课后托管班发展。课后托管班要想留住老师的话，那么制定出一个合理的规章制度是很重要的，只有这样才能够规范托管班的发展，才能够规范课后托管班的老师，才能够有效的降低老师的流失率。制定出一个合理的薪酬制度是很有必要的，可以通过多带生给老师加薪来让老师多赚钱，并且，这样做还能够降低成本只有通过提高老师的福利待遇，才能够更好的留住师资，甚至这样还能够让托管班的老师更加的努力工作。