领导过生日要不要给他送礼,会不会让其他同事反感?
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发布时间：2022-04-28 13:35
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时间：2023-10-10 17:11
有朋友问我：在职场中，碰到过节，客户生日，拜访客户，领导生日等等，想送礼物给领导，但又怕其他同事说拍马屁，不想给领导一种贿赂，又想表达自己的心意。怎么送礼才是最好的，还能帮助到自己？
其实领导也要看人而言，有些领导就喜欢你拍马屁，送他礼物；但也有些领导对此非常忌讳，你需要琢磨下领导的喜好，摸准路子去送礼。
很难有一种通用的办法能“搞定”所有的领导，下面我就结合自己的一些经验，分享下我个人的一些想法。
如果你怕送的东西过于贵重，那不妨考虑自己家乡的一些特产送领导。
特产可以有很多，例如水果、干货、酒类等，这些特产都没有固定的时间性，比如水果都是有特定的季节性，而酒类往往没有明确的时间。
什么时机送，你一般有三个选择：
1、特产的季节时送
这主要是指水果这样的礼物，到了这个季节，你准备好直接拿来送领导就行。我自己老家也有特产的水果，我也会在果子成熟的时候给领导送一些，但往往除了送领导，我也会顺带给自己的部门同事或隔壁同事都分享一些，这样的话，即便你被人看到拿到领导那边去，也说得明白。
2、传统节假日时送
这主要是针对没有特定季节的特产，但你可以放在中秋节、端午节、春节等传统节日赠送领导，以表示一些心意。
3、有求于领导或者领导帮了你忙之后的感谢
这种情况也比较普遍的，比如我以前有次生病，领导给我足足放了一个月假期，工作上照顾了比较多，所以我生病回来上班就送了一些特产去感谢领导。
总之，这些特产的价值往往不要太高，且具有你家乡的代表性，或者是有特殊的时机（例如我说的感谢某件事情帮忙等），领导会收下礼物的概率比较大。
你要赠送得价值特别高，领导也会有顾虑，万一被人举报个贿赂，岂不是害了领导吗？
二、送礼物要从试探开始，不能上来就下血本尤其是职场新人，你到一个公司上班，和领导的关系还没有那么熟悉，不了解领导的脾气和喜好，我建议你不要轻易出手重礼。
比如我一个表弟，刚刚加入到一家国企，他以为国企都是讲人情世故的，所以准备了好多瓶茅台送到领导办公室里去。
结果领导不但没手下，还狠狠批评了表弟。
领导说：这样送礼的风气非常不好！年纪轻轻不把心思放在工作上，就想着走歪路子！
表弟碰了一鼻子灰，很丧气地回去了。好像此事还被公司里其他同事听到了，别人都在背后笑话他太不懂套路，哪有这样刚来公司就送贵重礼物的！他可能不了解那个领导的作风，人家最忌讳的就是给他当面送礼了！
表弟回来也问了我的意见，我告诉他，真的太性急了，并非领导一点礼物都不会收，只是你刚来真的应该多观察下，最好先试探性找时机，如汇报工作时顺带送点水果、点心之类，或者哪里旅游回来顺道给领导带点小东西，你看看领导会不会收下这些小礼物。
如果连小礼物都非常言辞拒绝的，大概率你也很难送他贵重的东西了。
三、送礼可以给你的职场加分，但和领导拉近关系也并非都要靠这种手段我工作这么多年，确实也有给领导送礼的经历，但要细数起来真的不算多。
可能主要还是送一些家乡特产或者旅游带的礼物为主，因为我个人是觉得在一个单位工作，领导还是关心你个人的工作业绩为主。
或者再说得明白一些，你在工作上可以给领导带来哪些帮助和价值，这也许才是他们最关心的事情。
包括你平时和领导正常之间的交流沟通也非常重要啊，难道去领导办公室就只能是送礼吗？
你可以多汇报下工作情况，顺便也可以和领导闲聊几句，加强下交流，我认为这种方式都是潜移默化的拉近了你们之间的关系。
甚至朋友圈里点个赞，评论下也是种互动。
最怕就是有些人死心眼是要给领导去送礼，想着抱大腿，结果大腿没了，自己啥竞争力都没有，一样都被人鱼肉的风险！
热心网友
时间：2023-10-10 17:11
确实是一个非常让人为难的问题，因为你送不送礼物其实都会被人讨厌，
你送礼物，你会被你的同事反感，因为你送的礼物，同事没有送，肯定会被老板给记恨上，但是如果你没有送礼物，老板又会觉得你这个员工一点都不上进，也不懂得灵活变通。
所以吧，我觉得你送不送礼物其实都挺不好的，要不然你就看一下其他人有没有送？如果其他人有送的话，那么你也送其他人，没送的话，你就算了吧？。
热心网友
时间：2023-10-10 17:12
要过生日的话，必须要给他送礼，这是必须的，肯定的，不要在意别人的一些看法，因为作为下属对给领导送礼，是对他的一种尊重，更何况空手去肯定不是很适合的。
送礼的话给领导留下一个好的印象，今后有机会，比如升职，或者是有加薪的机会，肯定会第一时间想到你，也是礼尚往来的一种做法，也是职场的一种行为做法，没有没有付出，哪有回报啊？也不要在意别人的看法，或者是其他同事感到反感，说你是趋炎附势什么的，其实这个是非常现实的。
或者你给换个角度想，是朋友之间的一个礼尚往来就好了。
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时间：2023-10-10 17:13
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时间：2023-10-10 17:13
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时间：2023-10-10 17:11
有朋友问我：在职场中，碰到过节，客户生日，拜访客户，领导生日等等，想送礼物给领导，但又怕其他同事说拍马屁，不想给领导一种贿赂，又想表达自己的心意。怎么送礼才是最好的，还能帮助到自己？
其实领导也要看人而言，有些领导就喜欢你拍马屁，送他礼物；但也有些领导对此非常忌讳，你需要琢磨下领导的喜好，摸准路子去送礼。
很难有一种通用的办法能“搞定”所有的领导，下面我就结合自己的一些经验，分享下我个人的一些想法。
如果你怕送的东西过于贵重，那不妨考虑自己家乡的一些特产送领导。
特产可以有很多，例如水果、干货、酒类等，这些特产都没有固定的时间性，比如水果都是有特定的季节性，而酒类往往没有明确的时间。
什么时机送，你一般有三个选择：
1、特产的季节时送
这主要是指水果这样的礼物，到了这个季节，你准备好直接拿来送领导就行。我自己老家也有特产的水果，我也会在果子成熟的时候给领导送一些，但往往除了送领导，我也会顺带给自己的部门同事或隔壁同事都分享一些，这样的话，即便你被人看到拿到领导那边去，也说得明白。
2、传统节假日时送
这主要是针对没有特定季节的特产，但你可以放在中秋节、端午节、春节等传统节日赠送领导，以表示一些心意。
3、有求于领导或者领导帮了你忙之后的感谢
这种情况也比较普遍的，比如我以前有次生病，领导给我足足放了一个月假期，工作上照顾了比较多，所以我生病回来上班就送了一些特产去感谢领导。
总之，这些特产的价值往往不要太高，且具有你家乡的代表性，或者是有特殊的时机（例如我说的感谢某件事情帮忙等），领导会收下礼物的概率比较大。
你要赠送得价值特别高，领导也会有顾虑，万一被人举报个贿赂，岂不是害了领导吗？
二、送礼物要从试探开始，不能上来就下血本尤其是职场新人，你到一个公司上班，和领导的关系还没有那么熟悉，不了解领导的脾气和喜好，我建议你不要轻易出手重礼。
比如我一个表弟，刚刚加入到一家国企，他以为国企都是讲人情世故的，所以准备了好多瓶茅台送到领导办公室里去。
结果领导不但没手下，还狠狠批评了表弟。
领导说：这样送礼的风气非常不好！年纪轻轻不把心思放在工作上，就想着走歪路子！
表弟碰了一鼻子灰，很丧气地回去了。好像此事还被公司里其他同事听到了，别人都在背后笑话他太不懂套路，哪有这样刚来公司就送贵重礼物的！他可能不了解那个领导的作风，人家最忌讳的就是给他当面送礼了！
表弟回来也问了我的意见，我告诉他，真的太性急了，并非领导一点礼物都不会收，只是你刚来真的应该多观察下，最好先试探性找时机，如汇报工作时顺带送点水果、点心之类，或者哪里旅游回来顺道给领导带点小东西，你看看领导会不会收下这些小礼物。
如果连小礼物都非常言辞拒绝的，大概率你也很难送他贵重的东西了。
三、送礼可以给你的职场加分，但和领导拉近关系也并非都要靠这种手段我工作这么多年，确实也有给领导送礼的经历，但要细数起来真的不算多。
可能主要还是送一些家乡特产或者旅游带的礼物为主，因为我个人是觉得在一个单位工作，领导还是关心你个人的工作业绩为主。
或者再说得明白一些，你在工作上可以给领导带来哪些帮助和价值，这也许才是他们最关心的事情。
包括你平时和领导正常之间的交流沟通也非常重要啊，难道去领导办公室就只能是送礼吗？
你可以多汇报下工作情况，顺便也可以和领导闲聊几句，加强下交流，我认为这种方式都是潜移默化的拉近了你们之间的关系。
甚至朋友圈里点个赞，评论下也是种互动。
最怕就是有些人死心眼是要给领导去送礼，想着抱大腿，结果大腿没了，自己啥竞争力都没有，一样都被人鱼肉的风险！
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时间：2023-10-10 17:11
确实是一个非常让人为难的问题，因为你送不送礼物其实都会被人讨厌，
你送礼物，你会被你的同事反感，因为你送的礼物，同事没有送，肯定会被老板给记恨上，但是如果你没有送礼物，老板又会觉得你这个员工一点都不上进，也不懂得灵活变通。
所以吧，我觉得你送不送礼物其实都挺不好的，要不然你就看一下其他人有没有送？如果其他人有送的话，那么你也送其他人，没送的话，你就算了吧？。
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时间：2023-10-10 17:12
要过生日的话，必须要给他送礼，这是必须的，肯定的，不要在意别人的一些看法，因为作为下属对给领导送礼，是对他的一种尊重，更何况空手去肯定不是很适合的。
送礼的话给领导留下一个好的印象，今后有机会，比如升职，或者是有加薪的机会，肯定会第一时间想到你，也是礼尚往来的一种做法，也是职场的一种行为做法，没有没有付出，哪有回报啊？也不要在意别人的看法，或者是其他同事感到反感，说你是趋炎附势什么的，其实这个是非常现实的。
或者你给换个角度想，是朋友之间的一个礼尚往来就好了。
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时间：2023-10-10 17:13
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时间：2023-10-10 17:13
