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职场中随份子有什么讲究?

发布网友 发布时间:2022-04-28 13:35

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5个回答

热心网友 时间:2023-10-10 17:11

随份子前可真的是个艺术了。根据关系的疏远程度,入职的时间,对公司的贡献等等多方面才能决定到底给他付多少份子钱。毕竟这个份子钱啊,你今年给人家付了,等到人家家有什么事情了,你来参加的时候还要还回来。今天我们就来聊聊职场上是怎么给份子钱的吧。

首先,一个部门之间的同事价格就会稍微高一些。比如说你的下属结婚了,但是他和你是一个部门的,那你在付份子钱的时候应该是其他部门普通员工的二倍。这个份子钱的就是说明你对于他的工作是非常肯定的,而且对于这个喜事,你也是通过这样的关系来表达你的开心的。最重要的就是拉拢一下人心,让他更忠诚的为你效力。

如果是对方和你是用一个等级的,你刚好是个管理者的话。那这个份子钱你需要额其他同级别的同事商量一下,然后保持一致。基本上你的礼金是仅次于老板的,但是又要高于员工。如果说,一般的员工都是给二百块钱的话,那你可能就需要给一千块钱的礼金以示庆祝。毕竟都是管理层,拿的太少了面子上也不好看。

第三种情况就是员工和员工之间的份子钱。如果今天办喜事的和你是关系比较好的同事,那么,你就可以多给他一些,可以是其他员工的二倍。如果说,关系比较塑料的话,那你就考虑一下,这个人对你的帮助大不大,再来衡量是否要多给他一些礼金。

热心网友 时间:2023-10-10 17:11

同事之间随份子有什么讲究?
同事间人情来往,给红包,要注意哪些事情?
我来答
bamboou7
LV.2 2019-08-14
在当今这个社会,懂得处理好人际关系的人才是成功的人,一个不懂处理人际关系的人走到哪里都是四处碰壁的。在职场上,人际关系就变得十分重要了,有时候同事请你喝一杯奶茶,你应该礼貌地对他说一声谢谢,再过几天你也要请他喝一杯奶茶,这就是怎么处理人际关系。我们知道,人的一生当中会有结婚、生孩子等等,这都是需要办酒席的,那么这就涉及到了一个随份子的问题。我相信很多人都会苦恼这个问题该如何去解决,我思考了一下,觉得还是分很多种情况的,接下来就让我来和你说说同事之间随份子都有什么讲究吧!
一、
如果你之前有办过酒席的话,同事也肯定有给你随份子的,你当时就应该有明确的记录,这样在今后也可以查询。你给同事的份子钱肯定不能低于他给你的,如果他和你感情很好的话,你可以适当增加一点,这都是没有关系的。如果之前没有这样的往来的话,你应该咨询其他的同事都是给多少钱,大家要统一给,不然不一样的话就会让别人七想八想。
二、
还有一种情况就是看你同事举办的酒席庆祝的是什么,如果是结婚,那当然应该多包一点钱了,如果是孩子满月的话,那么钱可以适量地少一点,都是根据不同的情况给不同的钱的。
那么,其他人有碰到过这样的情况吗?你们都是怎样给钱的呢?一起来说说吧!

热心网友 时间:2023-10-10 17:12

一、份子的大小要随大流
自己应该先与大家商量下,看看别人随多少份子,自己就送多少份子;要知道自己的红包多了,就会觉得吃亏,包得比大家少了,到时候还可能被同事说坏话,结果还不如不随份子,份子随了自己还得罪人,人情到了对方不领情;所以说,大家在遇到同事之间随份子的事情时,最好先问问大家随份子的大小,自己再决定也不迟。
二、根据关系来决定是否要随份子
如果有同事在朋友圈,发了结婚邀请,同事关系一般的就可以忽略了,毕竟对方没有私心通知你参加婚礼,显然对方没有要宴请你的想法;如果同事单独邀请你参加婚礼,这种情况下就要和同事们商量;大家都是被当事人一起邀请的同事,无论自己份子随多了,还是份子随少了,都会得罪身边的人,甚至大家还会认为你不合群;所以说,当事人没有单独邀请时,大家要根据关系远近来决定是否要随份子
三、根据对方的人品决定是否要随份子
如果当事人是人品非常差的同事,这种情况自己没有必要随份子;就算你给人品不好的人随了份子,也不会改变对方在背后对你的评价,毕竟这些人的人品非常差,不会对别人感恩;就算你随的份子再多,在人品差的人眼里看来,不是土豪就是傻帽,一旦自己随的份子少了,就会认为你是个铁公鸡;这些人品差的同事,总会有一大堆的理由在背后说你;这些人品差的同事,大家根本没必要去深交,无论对方对你是好是坏,对于随份子来说没有必要,如果是所有的同事都随份子,自己象征性地拿一点就行了。所以说,大家遇到随份的事情,也可以根据对方的人品,来决定是否要随份子
四、决定随份子时要及时
大家要明白,同事之间随份子,当自己决定要送时,就要及时地送到对方的手里,如果是自己真的忘记了,也要找到合适的借口,就说想亲自送到对方的手里,因此就有些迟到了,说不定还能拉近你们之间的关系,对方也会觉得你重视同事友谊;有些随份子,不想送也得送,毕竟我国已经有几千年的人情文化了,送的好可以拉近你们的人际关系,送的不及时,还会让对方认为你没有情商。

热心网友 时间:2023-10-10 17:12

其实随便你是一个文艺书。看你人缘如何,如果说关系好的话你就随一份大的,如果关系一般就以后感觉没没有交往了,知道吗?你可以不随,如果进中间你就适当的随,总之不要把关系太不好。

热心网友 时间:2023-10-10 17:13

普通同事关系就随大流,其他同事送多少跟多少,领导多随一点点!
私交好了就可以多送一点!
互相看不顺眼、有间隙就不用随了,他(她)有自知之明也不会请你的!

热心网友 时间:2023-10-10 17:11

随份子前可真的是个艺术了。根据关系的疏远程度,入职的时间,对公司的贡献等等多方面才能决定到底给他付多少份子钱。毕竟这个份子钱啊,你今年给人家付了,等到人家家有什么事情了,你来参加的时候还要还回来。今天我们就来聊聊职场上是怎么给份子钱的吧。

首先,一个部门之间的同事价格就会稍微高一些。比如说你的下属结婚了,但是他和你是一个部门的,那你在付份子钱的时候应该是其他部门普通员工的二倍。这个份子钱的就是说明你对于他的工作是非常肯定的,而且对于这个喜事,你也是通过这样的关系来表达你的开心的。最重要的就是拉拢一下人心,让他更忠诚的为你效力。

如果是对方和你是用一个等级的,你刚好是个管理者的话。那这个份子钱你需要额其他同级别的同事商量一下,然后保持一致。基本上你的礼金是仅次于老板的,但是又要高于员工。如果说,一般的员工都是给二百块钱的话,那你可能就需要给一千块钱的礼金以示庆祝。毕竟都是管理层,拿的太少了面子上也不好看。

第三种情况就是员工和员工之间的份子钱。如果今天办喜事的和你是关系比较好的同事,那么,你就可以多给他一些,可以是其他员工的二倍。如果说,关系比较塑料的话,那你就考虑一下,这个人对你的帮助大不大,再来衡量是否要多给他一些礼金。

热心网友 时间:2023-10-10 17:11

同事之间随份子有什么讲究?
同事间人情来往,给红包,要注意哪些事情?
我来答
bamboou7
LV.2 2019-08-14
在当今这个社会,懂得处理好人际关系的人才是成功的人,一个不懂处理人际关系的人走到哪里都是四处碰壁的。在职场上,人际关系就变得十分重要了,有时候同事请你喝一杯奶茶,你应该礼貌地对他说一声谢谢,再过几天你也要请他喝一杯奶茶,这就是怎么处理人际关系。我们知道,人的一生当中会有结婚、生孩子等等,这都是需要办酒席的,那么这就涉及到了一个随份子的问题。我相信很多人都会苦恼这个问题该如何去解决,我思考了一下,觉得还是分很多种情况的,接下来就让我来和你说说同事之间随份子都有什么讲究吧!
一、
如果你之前有办过酒席的话,同事也肯定有给你随份子的,你当时就应该有明确的记录,这样在今后也可以查询。你给同事的份子钱肯定不能低于他给你的,如果他和你感情很好的话,你可以适当增加一点,这都是没有关系的。如果之前没有这样的往来的话,你应该咨询其他的同事都是给多少钱,大家要统一给,不然不一样的话就会让别人七想八想。
二、
还有一种情况就是看你同事举办的酒席庆祝的是什么,如果是结婚,那当然应该多包一点钱了,如果是孩子满月的话,那么钱可以适量地少一点,都是根据不同的情况给不同的钱的。
那么,其他人有碰到过这样的情况吗?你们都是怎样给钱的呢?一起来说说吧!

热心网友 时间:2023-10-10 17:12

一、份子的大小要随大流
自己应该先与大家商量下,看看别人随多少份子,自己就送多少份子;要知道自己的红包多了,就会觉得吃亏,包得比大家少了,到时候还可能被同事说坏话,结果还不如不随份子,份子随了自己还得罪人,人情到了对方不领情;所以说,大家在遇到同事之间随份子的事情时,最好先问问大家随份子的大小,自己再决定也不迟。
二、根据关系来决定是否要随份子
如果有同事在朋友圈,发了结婚邀请,同事关系一般的就可以忽略了,毕竟对方没有私心通知你参加婚礼,显然对方没有要宴请你的想法;如果同事单独邀请你参加婚礼,这种情况下就要和同事们商量;大家都是被当事人一起邀请的同事,无论自己份子随多了,还是份子随少了,都会得罪身边的人,甚至大家还会认为你不合群;所以说,当事人没有单独邀请时,大家要根据关系远近来决定是否要随份子
三、根据对方的人品决定是否要随份子
如果当事人是人品非常差的同事,这种情况自己没有必要随份子;就算你给人品不好的人随了份子,也不会改变对方在背后对你的评价,毕竟这些人的人品非常差,不会对别人感恩;就算你随的份子再多,在人品差的人眼里看来,不是土豪就是傻帽,一旦自己随的份子少了,就会认为你是个铁公鸡;这些人品差的同事,总会有一大堆的理由在背后说你;这些人品差的同事,大家根本没必要去深交,无论对方对你是好是坏,对于随份子来说没有必要,如果是所有的同事都随份子,自己象征性地拿一点就行了。所以说,大家遇到随份的事情,也可以根据对方的人品,来决定是否要随份子
四、决定随份子时要及时
大家要明白,同事之间随份子,当自己决定要送时,就要及时地送到对方的手里,如果是自己真的忘记了,也要找到合适的借口,就说想亲自送到对方的手里,因此就有些迟到了,说不定还能拉近你们之间的关系,对方也会觉得你重视同事友谊;有些随份子,不想送也得送,毕竟我国已经有几千年的人情文化了,送的好可以拉近你们的人际关系,送的不及时,还会让对方认为你没有情商。

热心网友 时间:2023-10-10 17:12

其实随便你是一个文艺书。看你人缘如何,如果说关系好的话你就随一份大的,如果关系一般就以后感觉没没有交往了,知道吗?你可以不随,如果进中间你就适当的随,总之不要把关系太不好。

热心网友 时间:2023-10-10 17:13

普通同事关系就随大流,其他同事送多少跟多少,领导多随一点点!
私交好了就可以多送一点!
互相看不顺眼、有间隙就不用随了,他(她)有自知之明也不会请你的!
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