用人单位不依法缴纳社保,怎么办?

1. 向社会保险费征收机构投诉，要求用人单位改正。根据法律规定，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足，并加收滞纳金。如果逾期仍不缴纳，有关行政部门将处以罚款，甚至可以扣押、查封、拍卖其财产以抵缴社会保险费。2. 申请劳动仲裁或仲裁后起诉。员工可以依法...

用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以协商用人单位补缴处理，如果用人单位拒不缴纳社保的，可以要求解除劳动合同，并要求赔偿处理具体情况下可以根据社保的实际缴纳情况来进行办理。 一、用人单位未依法缴纳社会保险怎么办?用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以要求赔偿，也可以协商解除劳动合同，根据...

也就是说，单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的，劳动者可以依法提起诉讼要求用人单位赔偿。第二，根据《劳动合同法》第38条、第46条的规定，如果劳动者以用人单位未缴社保为由主动提出辞职的，用人单位仍需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(...

如果单位不交社保的，职工可以协商要求赔偿、也可以提出仲裁调解处理、也可以起诉到法院由法院判决处理等，具体情况下可以根据实际的社保类型和标准来进行合法的认定，避免法律适用错误。一、如果单位不交社保怎么办?如果单位不交社保的，如果协商要求赔偿，也可以起诉判决，对未依法按时足额缴纳社会保险费用人...

如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。并且，可以以此要求用人单位支付经济补偿金。根据《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 一、签了劳动合同不买社保怎么办 单位必须...

公司没有按照规定缴纳社会保险的，职工可以到社保局，劳动局等相关部门投诉，原则上也可以直接申请劳动仲裁，但一般情况下到社保局投诉之后，如果情况属实，社保局就会责令用人单位在指定的时间内补足，若逾期仍不缴纳，将进行行政处罚。 一、公司未按照规定缴纳社保怎么办?公司未按照规定缴纳社保的可以到...

1. 若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者应向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。同时，根据《劳动合同法》第38条，劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。补偿标准为每满一年支付一个月工资。2. 劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而遭受损失的，可根据...

因为法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记；若用人单位不办理社保登记的，由社保行政部门责令限期改正。三、自主离职：与公司协商达不成要求，或者不愿意忍受没有社保的工作，可以选择辞职；法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社保，可以立即解除劳动合同，不需要事先通知...

1、单位不给交社保，劳动者可以到社会保险行政部门投诉，也可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。2、《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。3、第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以...

一、企业不给员工缴纳社保怎么办1、企业不给员工缴纳社保解决方法如下：（1）与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和企业高层进行协商和沟通；（2）提起劳动仲裁。与企业协商不能解决问题的...