单位无法补缴社保的赔偿办法

1、可以要求赔偿，协商解决，若不给予赔偿，则可以向法院提出诉讼，维护个人的权益。2、用人单位未缴社保的员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴。3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供...

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1、劳动者因用人单位原因无法补缴社保，可向人民法院起诉要求赔偿，需经劳动仲裁程序；2、因社会保险费征收机构原因无法补缴，劳动者或用人单位可直接申请行政诉讼或行政复议后提起诉讼，要求赔偿；3、用人单位未交社保，劳动者可单方面解除劳动合同，并要求支付经济补偿；4、单位未缴纳社保导致劳动者无法享受...

公司无法补缴社保，员工可以要求现金补偿。针对问题的办法如下：1、员工应首先与公司协商，明确提出要求现金补偿的诉求。2、如果协商无果，员工可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司进行现金补偿。3、如果劳动监察部门认定公司确实存在未缴社保的情况，会要求公司支付相应的现金补偿。4、除了要求现金补偿外，员...

无法补缴社保的赔偿计算方法如下：对于每满一年，应按照相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准，一次性支付给劳动者相应的养老保险待遇赔偿。社保是法律规定的强制性保险，用人单位未缴纳的应按照规定补缴。如果无法补缴，职工因此可以解除劳动合同并要求经济补偿金。关于申请劳动能力鉴定的期限：1. 初次...

法律分析：一、可以要求赔偿，协商解决，若不给予赔偿，则可以向法院提出诉讼，维护个人的权益。二、用人单位未缴社保的员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴。单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保...

一、通过诉讼方式，要求用人单位赔偿因无法完成社保补缴导致的损失：关于社保未补缴的损失赔偿问题的规定，因用人单位未办理社保登记手续导致的社保不能，劳动者无法享受社会保险待遇产生的损失，法院应当受理。二、要求用人单位承担缴纳义务并相应的行政处罚责任：《社会保险费征缴暂行条例》规定了用人单位在未...

单位无法补缴社保的赔偿包括三个部分：劳动者退休时当地退休职工社会平均养老金标准；参照人身损害赔偿标准中75周岁这一全国人口平均预期寿命标准；社保缴费单位和个人应承担的比例份额。与用人单位劳动关系存续期间用人单位应缴未缴的社保费可按规定由用人单位向社保经办机构提出补缴申请经社保部门审核通过后，...

一般没交社保的补偿是补缴社保,但是没有办法补缴的,可以现金补偿你们是报销的方式,单位换保险单据给钱,证据在单位,你也没有办法说单位没给你上保险。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不...

首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行...

因此，用人单位有缴纳社会保险费的义务，在用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的情况下，用人单位应当为劳动者补缴。但由于政策的原因，目前北京地区农业户口的社会保险无法补缴。在此情况下，劳动者可以要求用人单位支付养老保险赔偿，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》（...