员工工伤未评上伤残等级要不要赔偿?

发布网友发布时间：2022-04-28 16:16

共5个回答

热心网友时间：2022-06-19 16:14

员工在工作时间内，因工作原因造成伤害，属于工伤。如果经过治疗在工伤伤残等级鉴定时未被鉴定上等级，此前发生的工伤治疗费用等相关费用单位依旧负责报销。只是工伤赔偿这块，由于没有北鉴定上伤残等级，用人单位就不会予以赔偿。

热心网友时间：2022-06-19 16:15

如果劳动者工伤没有评上等级，用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等，且劳动者工伤期间的工资应当照发不误。

热心网友时间：2022-06-19 16:15

员工工伤未评上伤残等级也会赔偿误工费等等，只不过不能享受伤残等级的各项待遇而已

热心网友时间：2022-06-19 16:16

医疗费、住院伙食补助、护理、工资福利等

热心网友时间：2022-06-19 16:16

员工受了工伤没评上，等级也应该给补偿啊