发布网友 发布时间:2022-04-28 16:08
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-19 15:37
可以与单位积极沟通,如果单位确实不给,同时你也下定决心主张权益,可以向当地劳动监察大队举报。但是你需要就加班的事实进行证明,比如这个加班是公司安排的,你加班的时间、工作内容等热心网友 时间:2022-06-19 15:37
加班不给员工支付加班费,这是违反我国《劳动法》的。你可以向当地的劳动监察部门进行投诉,依法维护自己的合法权益。热心网友 时间:2022-06-19 15:38
付费内容限时免费查看回答您好!我是职场导师北辰君,很高兴为您服务。提问我们是影楼,我是做化妆的,公司做营销活动要求加班,不给加班费算违法吗?可以拒绝加班吗
回答其实您遇到的这种情况很常见,尤其是民营企业
您上下班会有打卡记录吗?
提问有的
回答您好!我是职场导师北辰君,很高兴为您服务。温馨提示,本次服务为轻咨询,您最多可以追问6句呦。
超出合同约定工作时间的打卡数据可以作为有力证据,但是您还需权衡考虑
有与公司领导做过沟通吗?
周围的同事是如何反馈,也与你一样吗?还是只有你这么认为?所在行业是不是都这样?
提问我们没有签订合同,我们这边都没有签订合同[左捂脸]
回答没有正式合同的话 您们之间可有签订有法律效力的凭证
提问这边基本都是这种情况,然后同事也都会有意见,但是没有做出实质的行动或者说商讨
回答那针对您的情况,如果不更换行业,加班属于行业内普遍现象。
提问可以这么说吧
回答那如果是这样的话,完全不加班可能会遭到排挤,这一后果你是否能够接受
提问那具体需要怎么做呢?
回答与其排斥加班,不如想好自己到底要什么
也就是做好职业生涯规划
而不是浑浑噩噩度日,只做一个搬砖的小兵。
热心网友 时间:2022-06-19 15:38
公司加班不给加班费,如果你还想在这个公司继续干的话,一是继续不带薪加班,二是委婉谢绝加班。如果不想在这个公司干了,你可以到劳动监察大队去投诉他。热心网友 时间:2022-06-19 15:39
1、出车记录可以的。