加班不给加班费违法吗

发布网友发布时间：2022-04-28 16:08

共5个回答

热心网友时间：2022-06-19 15:37

加班不给加班费不一定违法，有些因工作要求，可能需要非节假日加班，这个是可以安排补休的，如果不让休息，必须给加班费。

热心网友时间：2022-06-19 15:37

单位因为需要加班就应该付给员工加班费，不给加班费是违反劳动法的，加班员工可联名到劳动仲裁申诉。

热心网友时间：2022-06-19 15:38

付费内容限时免费查看回答加班加点不给加班费肯定违法。根据1995年5月1日起施行的《*关于职工工作时间的规定》第三条规定 “职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此劳动者享有如下的加班加点费：

1、8小时外加点费。如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资;

2、休息日加班费：如果安排劳动者在休息日工作的，就应该按照《劳动法》第四十四条第二款支付加班费，即加班费不低于200%的工资

4、法定节日加班费：如果安排劳动者在法定节假日工作的，就应该按照《劳动法》第四十四条第三款支付加班费，即加班费不低300%.

提问然后如果业绩不达标会劝退员工这个也是违法的吗

回答这个不违法的

公司的业绩参加考核，这是一个公司发展的需要。

热心网友时间：2022-06-19 15:38

如果企业对于你的加班，给予了调休或补休，那么就不算违法，劳动法规定，对于加班，要么给加班费，要么调休补休，没有第三种方法

热心网友时间：2022-06-19 15:39

如果加班不给加班费，可以与单位协商解决，协商不成的可以向当地*门的劳动监察部门或者劳动仲裁反映举报投诉。