如何培养企业干部

发布网友发布时间：2022-04-28 16:08

共2个回答

热心网友时间：2022-06-19 15:37

在公司化运作过程中，人才储备的关键在于学会快速复制干部，在人力资源与干部建设这个系统中，联创世纪会安排人才规划模式、干部选用模式、知识增值模式、干部培养模式、量化考核模式、薪酬设计模式、激励机制模式这几个版块，会一步步教会大家如何用你的经营模式来规划你的人才战略；怎样用三种有效的方法来猎取人才；怎样建立知识系统，把工作描述当做知识登记系统来建立；怎样快速复制人才的快速三大方略；怎样用八个量化技术来做考核的工具；怎样用马太效应来激活你薪酬*等。

热心网友时间：2022-06-19 15:37

第一发现愿意做事业的人，因为愿意做事业发财的人，才会愿意继续成长，而不是浑浑噩噩的过一辈子；
第二选择是和你臭味相投的人，培植领导和下属的私人友谊，增加对企业和老板的认同感；
第三，对于一般干部，加强高压管理和技能、知识培训。