工资条明细不清算违法吗

发布网友发布时间：2022-04-28 16:25

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热心网友时间：2022-06-19 17:05

根据相关资料调查显示：不违法，但是涉嫌侵犯员工合法权益。
1、用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单即工资条明细。
2、用人单位书面记录的劳动者工资就是指记录工资条明细。
3、但是这个规定在生活当中实行的并不完善，很多公司都并不会给员工发工资条明细，员工也很少会签字。尤其是在信息化时代的今天，很多公司都会通过银行代发工资，员工对于工资明细了解不多，也很少有员工会去较真。

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