发布网友 发布时间:2022-04-28 16:41
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-19 18:27
您好,可以。正常来说,申请仲裁时,申请人应提供离职前12个月的平均工资,但工资表一般由用人单位掌握,所以申请人可以用收取工资的银行流水作为证据,需要注意的是,银行收到的是实收工资,里面已经扣除了社保费丶住房公积金等个人缴费部分,故计算平均工资时应将用人单位代扣代缴部分加入平均工资中。热心网友 时间:2022-06-19 18:27
离职前12个月的平均工资作为月平均工资。热心网友 时间:2022-06-19 18:28
不是平均数,譬如其中一个月你请假了好几天,那这个月工资肯定少喽