双独二孩政策放开时间
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发布时间:2022-04-28 15:44
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热心网友
时间:2022-06-19 12:30
二孩*,是中国实行的一种计划生育*,规定符合条件的夫妇允许生育“二胎”。因为是二孩*,故第一胎为多孩时,不可生第二胎。
2011年11月,中国各地全面实施双独二孩*;[1] 2013年12月,中国实施单独二孩*;2015年10月,中国*党第十八届*委员会第五次全体会议公报指出:坚持计划生育基本国策,积极开展应对人口老龄化行动,实施全面二孩*。[2] 在经历了迅速从高生育率到低生育率的转变之后,我国人口的主要矛盾已经不再是增长过快,而是人口红利消失、临近超低生育率水平、人口老龄化、出生性别比失调等问题。国内20多位顶尖
二胎*
二胎*
人口学者历经两年的研究指出,我国的人口*亟待转向,尤其是生育*应该调整。[3]
之前,以独生子女*为核心内容的我国计划生育*,自20世纪80年代开始严格推行。其间略有微调,如放开“双独二胎”(夫妻双方为独生子女,可以生育第二个孩子),及部分省份农村地区实施的“一孩半”*(第一个孩子为女孩,可生育第二个孩子)等。
原国家人口计生委的统计资料表明,2011年之前,独生子女*覆盖率大概占到全国内地总人口的35.4%;“一孩半” *覆盖53.6%的人口;“二孩*”覆盖9.7%的人口(部分少数民族夫妇;夫妻双方均为独生子女的,也可生育两个孩子);三孩及以上的*覆盖了1.3%的人口(主要是*、新疆少数民族游牧民)。
*机构改革和职能转变方案(2013年)
(二)组建国家卫生和计划生育委员会。为更好地坚持计划生育的基本国策,加强医疗卫生工作,深化医药卫生*改革,优化配置医疗卫生和计划生育服务资源,提高出生人口素质和人民健康水平,将卫生部的职责、国家人口和计划生育委员会的计划生育管理和服务职责整合,组建国家卫生和计划生育委员会。
主要职责是,统筹规划医疗卫生和计划生育服务资源配置,组织制定国家基本药物制度,拟订计划生育*,监督管理公共卫生和医疗服务,负责计划生育管理和服务工作等。将国家人口和计划生育委员会的研究拟订人口发展战略、规划及人口*职责划入国家发展和改革委员会。
热心网友
时间:2022-06-19 12:30
一、二胎新*什么时候实施?
两孩生育新*的实施,以新《人口与计划生育法》的正式施行为标志。新修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》规定“提倡一对夫妻生育两个子女”,强调的是子女个数而不是胎数。夫妻如果第一胎生育了双胞胎或多胞胎,就不符合全面两孩*的规定再生育了。该法是在2016年1月1日起在全国正式施行的,因此,两孩生育新*也是在这个日子正式在全国正式实施。
修正案草案还修改了具体条款鼓励符合条件的夫妻生育二孩。如,规定符合*生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
全面两孩*是全面实施一对夫妇可生育两个孩子的*,不论这对夫妇的户口性质、民族、身份属性如何,都可以生育两个孩子。
二、办理了独生子女证还能生二胎吗
领了独生子女证的家庭还可以再生第二个孩子,生育第二个孩子的夫妻,可到一方户口所在地或现居住地办理登记,符合规定条件要求再生育的,仍需要按有关规定办理手续。详细规定如下:
1、全面两孩”*实施后,对自愿生育一个孩子的夫妻,不再发放《独生子女父母光荣证》,不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待*。
2、之前已经领取《独生子女父母光荣证》的,继续按规定的条件、标准、年限,享受各项计划生育奖励优待*。
3、已经领取《独生子女父母光荣证》要求再生育的,不再享受独生子女父母奖励优待,此前享受的不退还。
三、二胎产假多少天
无论第几胎,只要符合计划生育*,均可依法享受相应的产假等福利待遇。女职工产假分别按下列情况执行:
第一,单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。
第二,难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
第三,有些地方有晚育假,但不适合二胎。
产假包含双休日和法定节假日。
按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。