请问公司办理入职要求户口本复印件,这正常吗?
发布网友
发布时间：2022-04-28 15:44
共3个回答
热心网友
时间：2022-06-19 12:28
入职的一般流程有：
1.一寸免冠照片3张;
2.身份证原件或户口复印件;
3.学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
4.资历或资格证件原件;
5.与原单位解除或终止劳动合同的证明;
6.体检合格证明;
7.与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;
8.建立员工档案、考勤卡;
9.介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事;
10.将新员工移交给用人部门。
热心网友
时间：2022-06-19 12:29
户口本复印，可以确认员工的居住地，追问会不会被拿去做一些事情，对自己不好？得怎么避免？
追答户口本没用的，
热心网友
时间：2022-06-19 12:29
公司入职需要户口本复印件,身份证复印件、学历证复印件，这些都是正常的，在上面标注一下“应聘用 “或”复印无效“，以防被作为不法分子利用。
拓展资料：
入职报到基本流程和材料
1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：
--员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：
一寸免冠照片3张；
身份证原件或户口复印件；
学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；
资历或资格证件原件；
与原单位解除或终止劳动合同的证明；
体检合格证明；
2.与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；
3.建立员工档案、考勤卡；
4.介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事；
5.将新员工移交给用人部门；
6.OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。
入职手续
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
参考链接：百度百科-新员工入职流程
