发布网友 发布时间:2022-04-28 15:39
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-19 11:47
根据劳动法规定,员工上班公司必须为员工缴纳社保,如果未缴纳社保,员工可以去当地劳动局或者劳动监察大队投诉仲裁,公司会给你补交相关费用的。热心网友 时间:2022-06-19 11:48
不仅可以要求补缴,而且必须要求公司补缴,员工入职公司必须要签订劳动合同,公司必须要为员工缴纳社保,如果公司不缴纳社保,要求补缴仍不缴纳社保的,可以向当地劳动仲裁部门举报、申请帮助,维护自己的合法权益。热心网友 时间:2022-06-19 11:48
如果公司有规定是要购买社保的,员工是可以要求公司帮补交社保的,如果跟公司协商不了,可以去人力资源与社会保障局或者当地社保局投诉。热心网友 时间:2022-06-19 11:49
当然是可以要求公司补交,但是很多公司不会补交,那时你可以带上证据到劳动仲裁委员会去投诉,当然也要做好离职准备,单位不拿欢迎不听话的员工热心网友 时间:2022-06-19 11:50
根据劳动法公司应给每个员工缴纳社保。如果公司未给员工缴纳社保员工是可以要求公司补缴的。不行,可以向劳动仲裁提起诉讼。