企业如何设立绩效贡献奖,及管理办法!!大家帮忙下

发布网友 发布时间：2022-04-28 18:04

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热心网友 时间：2022-06-22 18:35

你可以设定出员工绩效考核方案：
一、总则
为规范公司对员工的考察与评价，特制定本制度。
二、考核目的
1、在同方造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍.并形成以考核为核心导向的人才管理机制.
2、及时、公正地对员工过去一段时间的工作绩效进行评估，肯定成绩，发现问题，为下一阶段工作的绩效改进做好准备。
3、为同方中层管理、技术类员工的职业发展计划的制定和员工的薪酬待遇（含员工持股权重调整）以及相关的教育培训提供人事信息与决策依据。
4、将人事考核转化为一种管理过程，在同方形成一个员工与公司双向沟通的平台，以增进管理效率。
三、考核原则
1、以公司对员工的经营业绩指标及相关的管理指标，和员工实际工作中的客观事实为基本依据；
2、以员工考核制度规定的内容、程序和方法为操作准则；
3、以全面、客观、公正、公开、规范为核心考核理念。
四、适用对象
本制度主要是为同方公司总部职能部人员和分公司副总级以上经营管理类专业技术类人员设计(分公司副总级以下人员由分公司参照总部形式自行考核)。另有下列情况人员不在考核范围内：
1、试用期内,尚未转正员工
2、连续出勤不满六个月或考核前休假停职六个月以上
3、兼职、特约人员
五、各类考核时间排定表
考核类别考核时间　复核时间考核终定时间
年中考核6月1日到5日6月5日到8日6月15日
年度考核1月15日到20日1月21日到23日1月25日
转正考核按公司招聘调配制度执行
晋升考核按公司内部晋升制度执行
注：1、考核时间主要是指由各业务部门、职能部门主管与下属就绩效表现，绩效改善计划，新的绩效目标共同进行讨论的时间
2、人事复核时间主要由人事决策委员会对有争议的考核结果及员工申诉的事件进行调查了解和仲裁
3、考核终定时间是人力资源部将考核结果进行汇总，新的绩效目标进行备案归档的时间。
4、年度考核是公司对全体（正式）员工年度工作表现进行考核，年中考核是对年度考核评分“有待提高”及“急需提高”二类人员的考核。
六、考核*
考核实行直接主管评估部属，部门主管复评制。人力资源部对员工考核有*制度咨询、执行监督、申诉调查等职能。人事决策委员会（由公司总裁、常务副总裁、相关副总裁、人力资源部总经理及相关部门主管组成）是同方公司员工考核*的最终仲裁机构。具体权限见下表：
考核对象初评（员工自评后）汇总部门复核
分公司副总级总经理、相关职能总经理人力资源部主管副总裁
分公司总工分公司总经理人力资源部主管副总裁
分公司总经理人力资源部、企管部、财务部人力资源部主管副总裁、相关副总裁、公司总裁
职能副总级职能总经理人力资源部主管副总裁
考核对象初评（员工自评后）汇总部门复核
职能总经理员工自评人力资源部主管副总裁
分公司副总经理以下人员的考核
部门经理级主管副总经理分公司人事总经理、相关职能总经理
部门职员直接主管评分公司人事间接主管核定

然后一绩效考核为依据来管理员工和奖励员工

热心网友 时间：2022-06-22 18:35

1.首先落实员工的现在工作及收入情况；
2.分成质量、生产提效、成本、安全、现场5S、人员管理等方面考虑；
3.设立KPI指标，一定要支撑KPI的改善及贡献，否则结果会产生偏移；
4.设定管理办法切记出现后续无法兑现的情况，会打击员工的积极性；
部分内容，谢谢

热心网友 时间：2022-06-22 18:36

企业设立绩效贡献奖，这本是为了节约成本和提高工作效率为前提，是一种激励制度。
一、首先要把你企业每个岗位职责细分；
二、最好是每个工作流程的环节上作个明细表；
三、针对不同岗位制定不同的奖励制度；如：工作突出奖、创新奖、节能减排奖等，最佳业绩奖等。
四、当然，同时也要设立罚的制度。

热心网友 时间：2022-06-22 18:36

对有突出贡献者可以采取奖金及奖状激励的办法
对创造奖和功绩奖可以按等级授予奖金及奖状

热心网友 时间：2022-06-22 18:37

我是青岛人，呵呵~

火车站改建正在，所以暂且用的是四方火车站，乘5路公交车到“栈桥”站下车，大海展现眼底，可以一路沿着海边走，有很多个景点，打听一下你就可以步行（要有毅力！）或乘车到“青岛海底世界”门票100（青岛观光的地方大都不用花钱，所以这一点还是可以破费的~），享受海底的奇妙景观~

坐车去“汇泉广场”。几路我忘记了，反正你到“中山公园”站或是“天泰体育场”站下车就行，听站名也知道了，还有“中山公园”可以玩，“动物园”就在“中山公园”的后门，挺不错的~

女生喜欢逛的地方就是“901”和“台东”啦~
“901”是卖衣服鞋子穿戴装饰还有其他小玩意的地方，在中山路上，到了海边打听就比较容易知道，要问路就问时尚女生哦~901正门对面就有小吃~下楼梯~
“台东”是地名，那是一条比较繁华的步行街，很多特色小店，还有小吃，这个地方全青岛市的人都知道，打听就行，很多车都到，看站牌也行，就叫“台东”~

对了记得去市*哦~，对面是“五四广场”，记得拍照~红红的标志~，站名就叫“市*”~

我在这就算跟你说怎么走怎么走你也不知道，只要张张嘴就不难找到~

至于火车票我也不知道~旅馆很多，应该不会很贵的~
另外,站长团上有产品团购,便宜有保证

热心网友 时间：2022-06-22 18:38

根据目标体系来建立。你到爱玖企业顾问网站上咨询下详细的内容吧，他们那里有很多关于绩效考核的方案。