应聘教育培训机构的课程顾问或者是招生顾问，会出什么样的面试题？

发布网友发布时间：2022-04-28 18:10

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热心网友时间：2023-09-14 00:34

一般面试官都会考查你的语言表达能力和应变能力，大多都是关于课程的安排，老师的教学水平以及价位的多少为主，可能还会包括一些班型的设计方面的，一般会问你的个人简历和经验，还有就是对行业了解多少。

1、电话销售主要在公司打电话开发意向客户。课程顾问是开发意向客户并通过拜访谈判签约客户。任何课程顾问的前期工作都是电话销售，电话打好了也就学会了如何与客户沟通技能。

2、即使你应聘了课程顾问，也得先从电话销售开始熟悉产品，熟悉应对客户话术，还要有敏锐的嗅觉开发客户的能力。

3、技能管理培训机构待遇好，也不好做，有难度才有挑战，有挑战才有报酬。

4、儿童培训机构好做，目前家长们对孩子培训还是比较舍得的，自己花钱还是比较谨慎。*培训你要找准目标客户人群，比如英语，找外企白领阶层。

热心网友时间：2023-09-14 00:35

1.基本情况，即请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
2.专业背景，即您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
3.工作模式，即您平时习惯于单独工作还是团队工作？
4.价值取向即您对原来的单位和上司的看法如何？
5.资质特性，即您如何描述自己的个性？
6.薪资待遇，即是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
7.背景调查，您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？

其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从上面提到的这七个大方面着手吧！其次一般会问你的个人简历和经验，还有就是对行业了解多少，但是要有心理准备这个行业没有下常休息日的，因为学生只有周未和假日才有空去教育培训机构上课的，所以周未和假日都是要上班的，因为只有这个时候才能见到家长们，才能做好课程的推价工作。