发布网友 发布时间:2022-04-19 23:32
共1个回答
热心网友 时间:2023-08-05 06:51
保安上班12小时违反劳动法。劳动法规定每天工作超过八小时、每周工作超过40小时即算作加班,加班要么调休、要么支付加班费。12小时已经是违法了,根据法律规定如下:
《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
如果超过这个时间,就是属于加班。加班应当支付加班费。关于总的加班时间,法律也有规定,每天的加班成为延时加班,每天的延时加班时间不超过3小时,双休日的加班属于双休加班,需要保证的是劳动者每周休息一天。
根据上面的规定看,保安每天的工作12个小时,已经超出了每天8个小时基本工作时间加上三个小时加班*的时间了。如果没有关于工时制的特殊申报的,则属于违法行为了。