一般公司招聘员工都有年龄限制吗?

发布网友发布时间：2022-04-27 07:35

共5个回答

热心网友时间：2022-06-28 15:00

《劳动合同法》未涉及该内容，《劳动法》对招聘员工法定劳动年龄的*是最低年龄*是16周岁。‍

　　相关法律法规知识：‍
　　我国法定劳动年龄的*规定根据《中华人民共和国劳动法》规定，我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。

　　《劳动法》
　　第二章，第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
　　第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
　　第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

热心网友时间：2022-06-28 15:01

特殊岗位是肯定有的，比如保安这种有夜班的，年龄会有*，但就算文员，也会有约定俗成的年龄段，尽量是年轻力量，所以找工作，有时候真的不是你的简历不够优秀，运气也是很重要。

热心网友时间：2022-06-28 15:01

一般公司招聘员工都是招三十六岁以下的，特殊情况下也要四十岁以下的。其他小企业应该没有这个标准。

热心网友时间：2022-06-28 15:02

银行的社会招聘一般会有年龄*，校园招聘公告一般不会明确*年龄，不过只要不是过分超额都没有关系的。具体还是要看招聘公告

热心网友时间：2022-06-28 15:02

35岁以下居多，不过还要分行业！