想要在公司中升职加薪,应该怎么做?

发布网友发布时间：2022-04-27 07:06

共5个回答

热心网友时间：2022-06-28 06:01

从定位和建议个人品牌开始。你的所有决定，都必须按照你期望在3年内成为业内某方面专家的目标来制定。不要依据你现有的客户群和情况来建构你的品牌和定位，而是要建构你的事业来吸引你想要的客户。让自己在本职岗位非常出色，而且是长期不可替代的，其实这也就是“物以稀为贵”的意思。当你工作了很多年，不满于目前的职位和薪水，而且对自己的能力有正确的定位，确定自己在单位里是长期不可替代的。那你可以跟领导提出要升职加薪，但凡领导明事理，不瞎，都会为了留住你而满足你的要求。

但有两种情况领导会拒绝你的要求，一种是领导真的是阿斗（很昏聩），看不出你的重要性；另一种是领导虽然你在本职岗位上是长期不可替代的，但他不打算在你这块的业务有所拓展，甚至可能要缩小业务。面对这两种情况，你要么就默默地守着原来的职位和工资继续干下去，要么就跳槽（选一个你在那里是个香饽饽的公司）。在工作中，什么样的情况最有利于升职加薪。然后尽最大的努力去营造这种情况，当你跟老板去谈的时候，就不会过于被动，更不会轻易地被拒绝了。

承担工作范围之外的责任，吸引别人的注目。在每个公司里都有不能缺少的某些人物，他们是公司里的重要角色，你要让自己成为这样的人。在关键时间站出来，承担责任，能让你被上司注意力，遇到合适的机会，能力很容易突飞猛进。但这不表示你要大包大揽，而是要扛起责任，扩大你的影响力。因此，请通过勇于扛起责任让自己不可或缺，通过分派权力让自己可被替代。

热心网友时间：2022-06-28 06:02

在公司要少说话多做事，专业能力要非常的强，自己能独立的去完成一些事情，能给公司创造很多的利益，在老板面前要适当的学会邀功，这样就可以升职加薪了。

热心网友时间：2022-06-28 06:02

这个时候就应该更好的在领导面前表现自己，认真的完成一些工作，这样会让自己受到重视的。

热心网友时间：2022-06-28 06:03

要不断的提升自己的实力，让自己变得非常的厉害，也要加强管理，平时也要合理的安排自己的时间。

热心网友时间：2022-06-28 06:04

应该主动去挑战一些比较难度中的任务，然后在这个任务当中，自己去做出一些成就，不要让别人插手。